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人事

〈勤務地〉 東京本社 東京都港区 転…

￥

550万円〜800万円

正社員

仕事内容

■職務概要
中途採用に関わる採用企画全般をお任せします。

弊社では専門家プラットフォーム事業や契約マネジメントプラットフォームなど、複数のサービスを開発・運営/提供しています。
各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っており、年々そのニーズも高まっています。

現在、それぞれのリクルーターが担当職種の数値分析・伴った改善提案を担当しておりますが、採用規模の増加や対応施策の多様化に伴い、本業務の割合も一定増えている状況です。
本募集では、既存の採用フロー改善・数値管理/分析及び改善、新規施策の検討など幅広く採用に関わる企画に取り組んでくださる方を募集します。

※入社当初は既存業務を理解していただくためにもリクルーター業務も担当いただく想定です。

■職務詳細
◇採用業務関わる企画業務全般
・採用における数値管理、分析、レポーティング並びに改善企画
・各募集ポジションにおけるファネル戦略立案
・チャネル戦略の改善・立案
・リファーラル促進企画の立案並びに実行
・面接/面談のクオリティ改善・コントロール
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

応募条件・求められるスキル

▼以下のご経験をお持ちの方
・（新卒・中途に関わらず）採用実務経験（5年程度）
・数値を用いた業務/PJT改善の経験

▼歓迎要件
・IT/Web企業における中途採用経験
・エンジニア採用の実務経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・数値分析及び、それに必要な関数や言語の使用経験
・基本的なマーケティング知識をお持ちの方

▼求める人物像
・社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・定型化業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方
・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方
・達成志向の強い方

募集要項

企業情報