トップフード・アミューズメント - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 宮崎県【宮崎市】<未経験歓迎>不動産アドバイザー(賃貸仲介)◆Century21◆週休2日◆研修体制◎【エージェントサービス求人】
サンテル株式会社
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【宮崎市】<未経験歓迎>不動産アドバイザー(賃貸仲介)◆Century21◆週休2日◆研修体制◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> Century21サンテル 住所…
〜799万円
正社員
仕事内容
◇◆Century(センチュリー)21のFC事業を展開/成長を続けるベンチャー企業/若手&中途入社メンバー多数活躍/充実した研修/女性活躍店舗/歩合給あり◇◆
賃貸でお部屋を探しているお客様に、ご希望に合う物件をご紹介・ ご案内し、契約から入居までのサポートをする不動産アドバイザーとしてご活躍いただきます。
■業務内容:
◎賃貸物件の紹介(主に宮崎市内)
◎提案書類作成
◎お客様の現地へのご案内
◎契約書類の作成(物件のインターネットへの登録など)
※社用車あり
【変更の範囲:なし】
■就業環境:
◎不動産業界未経験の方も歓迎です。研修制度が整っていますので安心してください。
◎男女ともに活躍でき、自分らしく成長できる環境です。
■当社の特徴:
不動産業界は老舗の会社多い業界ですが、当社は設立約15年のベンチャー企業です。若い社員が多く、仕組みや会社の今後を一緒に今後を作っていけるフェーズです。
■充実した研修:
まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。
■経験者歓迎:
センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。
■サンテグループについて:
「ともに次の時代への希望に繋がる、新しい街を創っていきたい。」という想いを形にすることが、サンテルグループの掲げる使命です。
個々の人材が自立する過程において充実した職業人生を送り、関わる人を笑顔にしながら組織として成長し、新たな事業領域を開拓・展開し続けることで、「街の付加価値を高める」地元に貢献できる企業であるために、私たちサンテルグループは存在します。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
※営業経験がなくても先輩社員が丁寧に教えます。
■必須条件:
・不動産に興味がある方
・接客が好きな方
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方。
■歓迎条件:
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
募集要項
企業名 | サンテル株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> Century21サンテル 住所:宮崎県宮崎市宮崎駅東3-5-2 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮崎南支店(仮称) 住所:宮崎市清武町加納加納乙240−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 264万円〜744万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※1月あたり1万円(前年度実績) ■賞与:年1回※10万円〜50万円(前年度実績) ■モデル年収:28歳…年収460万 <その他の手当等別途支給> ・歩合給:5万円〜40万円 ・宅地建物取引士:1万円〜2万円 ・店長:5万円 ・管理職:10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:社内規定あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJT及びセンチュリー21のeラーニング・研修により業務を取得していただきます。 <その他補足> ※昇給・賞与は業績及び本人の実績による |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 週休二日制/水曜日・その他シフトによる ■休暇 年末年始・GW・夏季休暇(会社カレンダーによる) ライフワークバランスにも取り組んでいるので、長くしっかりと働ける環境です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | サンテル株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■事業内容: ・飲食店経営 ・不動産賃貸借及びその仲介業 ・不動産売買及びその仲介業 ・不動産管理事業 ・土地の有効活用に関する企画 ・アパート・マンション運営 ・駐車場運営管理・運送事業 |
URL | https://santel.co.jp/ |