トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都【Webディレクター】未経験から挑戦!/100%自社内開発/年休126日残業10h以下【エージェントサービス求人】
株式会社コアテック
掲載元 doda
【Webディレクター】未経験から挑戦!/100%自社内開発/年休126日残業10h以下【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割をお任せします。バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。
■職務内容詳細:
・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施
・社内エンジニア向けに仕様書を作成(概要書ベース/要望ベース)
・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施
・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当
・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施
・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施
■業務の魅力:
・大規模サイトのディレクションに携われます!売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。
・関わる案件のほとんどはグループ会社からの依頼です。1度きりの関係ではなく、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。
やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも多いです。
■キャリアパス
マネジメント(主任、課長、次長、部長)とエキスパート(ディレクター、リード、シニア、チーフ)の2軸のいずれかで、ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。
■同社の魅力:
・20代〜30代前半の社員が在籍しています。年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を交わせる社風で、中途入社者も活躍しやすい環境です。
・年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一9年連続の認定をいただいています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎〜
■必須条件:
基本的なPC操作が可能(文書作成が可能なレベル)
※ITスクールに通われている方や、Webディレクターとしてのご経験をお持ちの方も大歓迎です!
募集要項
企業名 | 株式会社コアテック |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 325万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,100円〜275,500円 固定残業手当/月:46,500円〜64,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,600円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年2回(6月、12月) ■業績賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(14:00〜15:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間10時間以下(昨年実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:18歳までの扶養する子に5,000円/月 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(70歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・業務関連書籍購入費会社負担 ・業務関連セミナー受講費会社負担 <その他補足> ■ベネフィットステーション加入 ■有名テーマパーク優待 ■セミナー参加費・書籍購入費負担、資格取得補助制度、社内イベント実施 ■産業医来社(元システムエンジニア) ■定期健診(法定以上) ■誕生日祝い(ギフト券) ■時短勤務制度(子の小学校卒業まで ■リフレッシュルーム完備、ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置、オフィスグリコ、完全分煙、服装・髪型自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇(慶弔)、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(5日/5年ごと)、入社日休暇(1日/1年)、ウェルカムサポート休暇(3日/入社時に付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社コアテック |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 284名 |
事業内容 | ■事業内容: 日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。 安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。 より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。 ■働く社員にとって良い環境を 年間休日126日、残業時間は月平均10時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。 1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。 ■社内の雰囲気 社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。 またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。 ■入社後のフォロー その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。 個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。 |
URL | https://core-tech.jp/ |