トップ通信 - リサーチ・分析,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【プロジェクトマネージャ】金融業界◆データ活用等DX関連システム開発・ソリューション・サービス企画【エージェントサービス求人】
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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【プロジェクトマネージャ】金融業界◆データ活用等DX関連システム開発・ソリューション・サービス企画【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー
東京都内 住所:東京都 受動喫煙対策:…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
データマネジメント既存システム機能強化を担うプロジェクトマネージャーを募集します。
対象は金融業界で、お客様は更なるデータ活用・浸透を目指し、データマネジメント基盤の整備、強化を計画してます。私たちのチームは、データ分析チームと連携し、あるべきデータ流通、データモデルを提案、実装することがミッションです。
他にも、関連ビジネスのソリューション・サービス企画、新規顧客への提案、拡大業務等、適正/キャリアプラン/事業動向を鑑みながら、アサイメント調整を行うことも可能です。
■業務詳細:
データマネジメント基盤は、業務部門からの多様な要望に応えられるよう、データレイク、ファンデーションレイヤ、データマートなど、構造化・多層化されています。機械学習や生成AI活用も視野に入れ、より一層の高度化を目指し、データ分析チームと共に再整備も推進していただきます。
このポジションの期待役割は以下のとおりです。
1、新たな基盤構想策定
現状のデータマネジメント基盤を最大限活用することを前提に、あるべきデータ流通、データモデル、BIツールなどをお客様と共に検討、特にシステム側面からその実現性、実現方式の検証を行います。
プロジェクトマネージャーとして、多様なステークホルダーから信頼や納得いただけるよう、高度にQCDをバランスさせることが求められます。
2、並行する機能強化案件の統制
長期にわたるデータマネジメント基盤の整備と並行し、ユーザニーズにタイムリーに答えるべく、データ構造の変更、機能強化を行う案件が複数同時に走ります。プロジェクトマネージャーとして、案件を遂行するチームリーダーを統制・連携しながら、矛盾なく最短距離で新たな次期データマネジメント基盤への成長の実現をお願いします。
3、社会全体への価値発揮
プロジェクトマネージャに求めるのは、単一顧客のプロジェクトの成功だけではありません。チームが獲得した知見を社会に還元し、「人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造する」ために自身がやるべきことを見つけ、チームの成長を促し、果敢にチャレンジし続ける姿勢。私たちが最も大事にするのは、自身の「やりたい」を実現しようとする信念です
■チーム環境:
・マネージャの配下に約30名(直営3割、パートナー7割)が在籍しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション/システム開発プロジェクトにおけるPM経験3年以上(技術スタック不問)
・応用情報技術者試験資格、もしくは同程度のスキル
■歓迎条件:
・PMBOKやIPAプロジェクトマネージャなどの資格をお持ちの方
・各種金融業務系の資格
<必要資格>
歓迎条件:応用情報技術者
募集要項
企業名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
職種 | リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円〜15,000,000円 <月額> 833,333円〜1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> ■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可
企業情報
企業名 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
資本金 | 230,900百万円 |
従業員数 | 9,050名 |
事業内容 | NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。 |
URL | http://www.ntt.com/ |