トップ化学・素材 - 半導体設計・開発,生産・製造技術(化学) - 正社員 - 三重県【三重/亀山市】製品開発(モバイル向け高精度回路基板)※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】
日東電工株式会社
掲載元 doda
【三重/亀山市】製品開発(モバイル向け高精度回路基板)※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】
半導体設計・開発、生産・製造技術(化学)
亀山事業所 住所:三重県亀山市布気町9…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜化学系技術者も応募可/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発を担当いただきます。
【担当製品】世界で高いシェアを誇るスマートフォンなどモバイル向け高精度回路基板の製品開発
■入社後まずお任せしたい業務:
まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。具体的には、量産機を用いた製品化検討、プロセス設計、不良品の原因解明及び対策立案をメンバーと一緒に実施して頂きます。
■将来的にお任せしたい業務:
・ご本人のキャリアプラン確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。
・ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。
■業務のやりがい:
開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。
■所属組織の構成:
・20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。一人で進めるのではなく、チーム連携し、関連部署と連携しながら進めていきます。
・新卒、中途、学歴関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。
■働き方:
【出張】国内出張:2か月に1回程度。
【テレワーク】在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。
【フレックス勤務】コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】時期にもよりますが、月平均30時間となります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを有する方
・化学系の製品開発経験
・何らかの回路設計経験(製品分野不問)
※スパッタ技術、めっき技術の知見があれば尚可
■歓迎条件:
・日常会話レベル以上の英語力
募集要項
企業名 | 日東電工株式会社 |
職種 | 半導体設計・開発、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 亀山事業所 住所:三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅:JR関西線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間(時期により変動あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人目1万円 2人目1万円 寮社宅:独身寮:35歳まで。既婚社宅:44歳まで補助有。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金 ■持株制度 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始夏季休暇、特別休暇 ■有給休暇: ・時間単位年休有 ・初年度:4〜9月入社の方16日、10〜3月入社の方8日 ・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日〜/年) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項無し
企業情報
企業名 | 日東電工株式会社 |
資本金 | 26,783百万円 |
平均年齢 | 40.8歳 |
従業員数 | 6,610名 |
事業内容 | ■事業概要: 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 |
URL | http://www.nitto.co.jp/ |