【茨城/稲敷市】物流部門の管理担当（管理職候補）※パナソニックグループ/年休125日/転勤無し【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：茨城県稲敷市釜井1741 …

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜パナソニックグループ/福利厚生充実◎年休125日（土日祝休み）/マネジメント経験を活かせる/転勤無し/残業
月10〜30時間程度

【仕事内容】
家電リサイクル部門の物流部門の管理業務をお任せします。
入荷管理と入荷後の保管、在庫管理から外部企業との取引、連携まで幅広い業務をお任せする予定です。

【具体的な仕事例】
・入荷管理と入荷後の保管・在庫管理
・製造ラインへの供給管理
・リサイクル処理品の出庫管理
・現場スタッフの労務管理
・生産計画の作成・調整
・外部企業との取引・連携

【本ポジションの魅力】
・残業が月10時間程度でワークライフバランス充実
・転勤無しで腰を据えて働ける
・年休125日で長期休暇もあるため、しっかりとお休みを取れる環境です。
※基本的に製造ラインが定時に終了するので、何か問題が発生しなければすぐに帰宅できる環境です。

【当社について】
■地球環境の保護と高循環型社会システムの構築を企業理念として掲げている、素材選別回収と再商品化の環境事業会社です。事業開始から新規技術の積極導入を継続して技術面で業界をリードしており、業界内での知名度が高いリサイクルプラントです。
■次世代型リサイクルプラントとして、生産性向上、ロス・ムダレスのイノベーションに一貫して取り組んでおり、単一素材化・高純度化・廃棄物ゼロを目指した業務は、地球環境保護や社会貢献に直結する事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造業、物流業いずれかでのマネジメント経験をお持ちの方

募集要項

企業名	パナソニックエコテクノロジー関東株式会社
職種	物流、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷市釜井1741 勤務地最寄駅：JR成田線／下総神崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円〜328,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間16時間0分/月〜16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円〜366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10,900円※2025年平均） ■賞与（業績連動）：年2回（計約4ヶ月分※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給上限なし（同社規定により算出）社会保険：社会保険完備（採用時期に応じて加入）退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞衛生管理者資格取得の会社負担補助あり＜その他補足＞ ■制服貸与 ■育児休暇（実績あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜（繁忙期は出勤の可能性あり）、日曜、祝日、GW、年末年始（7日連休※過去実績）、有給休暇（初年度0〜10日、次年度より毎年1〜2日加算）、慶弔・産前産後・育児休暇 ※同社カレンダーによる
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	パナソニックエコテクノロジー関東株式会社
資本金	300百万円
従業員数	110名
事業内容	■事業内容：使用済み家電製品の再商品化、OA機器等の電子・電気機器類の再商品化等 ※リサイクル対象品目…エアコン、ブラウン管テレビ、薄型テレビ、冷蔵庫、洗濯機 ■事業の特徴：今、地球規模で環境保護が叫ばれており、その声も年を追うごとに大きくなっています。パナソニックグループではこの声に応え、全社を挙げてCO2の排出抑制や資源の有効活用など「環境保護」活動に取り組んでいます。同社もその一翼を担い、資源循環に貢献する企業として日々、活動を推進しています。具体的には、2001年4月に施行された家電リサイクル法に基づき、使用済になった家電4品目を適正に解体し、再生可能材料を回収しています。その他、フロン等の環境影響物質は最新の技術をもって回収し、環境に影響を及ぼさない処理を行うとともにマテリアルリサイクルにこだわり、新しい技術や工法で再生可能な素材を生み出す循環資源創出工場としての活動を推進することにより、今後も環境革新企業として役割を果たしていきます。 ■設備：（1）冷蔵庫POSシステム…断熱材フロン種による破砕タクト・解体工程との稼動時間差を吸収し、生産効率を向上しました（冷蔵庫を220台収納・管理）。（2）冷蔵庫ライン・レーザーカット装置…冷蔵庫の中の真空断熱材を取り出すため、ファイバーレーザーで冷蔵庫のボディを切断加工する装置です。（3）ウレタンペレットミル設備…冷蔵庫の断熱材ウレタンをペレット化する設備です。素材は、製鉄の燃料として活用されています。（4）薄型テレビ分解装置（ねじ外し装置）…薄型テレビの分解工程のボトルネックとなる「ねじ外し工程の自動化」と「無人搬送システム」を組み合わせ、入荷量の変化に対応できる分解処理体制を構築しました。（5）非鉄選別設備…画像処理（本システムでは色差を利用）により、非鉄金属の中から銅を選別し回収する設備です。（6）樹脂選別設備…近赤外線センサーにより、混合樹脂からPP、PS、ABSを選別し、単一素材毎に回収するシステムです。（7）竪型破砕機（熱交換器の破砕）…エアコン解体後に回収される熱交換器をさらに粉砕し、銅、アルミ、鉄に選別する装置です。
URL	http://panasonic.co.jp/peteck/

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