トップ人材派遣・人材紹介 - 研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 神奈川県【神奈川/鴨居駅】車載製品の市場不具合解析/メーター、電子ミラー、HDDなど◆サポート体制充実◎【エージェントサービス求人】
セントラルエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【神奈川/鴨居駅】車載製品の市場不具合解析/メーター、電子ミラー、HDDなど◆サポート体制充実◎【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他
顧客先(横浜市都筑区池辺町) 住所:神…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
今回お任せするのは、大手電機メーカー様での勤務にて車載機器(メーター、電子ミラー、HDD)の市場不具合品の解析業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
(1)電気回路の分析
設計仕様に合致しているか確認。
・回路図や配線図を使用して、電気的な接続や信号の経路を確認し、ポテンシャルな不具合箇の特定。
(2)電気的な測定と検査
・不具合発生箇所や周辺の電気的な特性を測定し、異常を検出。
オシロスコープやマルチメーターなどの計測器を使用して、電圧、電流、周波数などのパラメータを評価。
(3)部品の検査と交換
不具合の原因となる可能性がある部品(トランジスタ、ダイオード、コンデンサーなど)を特定し、必要に応じて交換。
(4)結果の文書化と報告
不具合の原因、修正手順、交換された部品の情報など、解析結果や修正内容の報告。
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。
■当社について:
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的な電気知識(大学や専門学校で電気を学んだことがある)
・回路図の理解(読める、信号が追える)
■歓迎条件:
・不具合解析の経験
・電気設計に関する知識
・半田付けの経験
・オシロスコープの使用経験
・マルチメーターの使用経験
募集要項
企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
職種 | 研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(横浜市都筑区池辺町) 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 364万円〜518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜370,000円 <月給> 260,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 全社平均残業18.5h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 家族手当:扶養家族1人につき5000円 住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助 寮社宅:社宅・社員寮あり 規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:継続勤務3年以上対象 <定年> 65歳 継続雇用制度(再雇用)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度 ・OJT <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■子供、子育て拠出金 ■財形貯蓄 ■企業型確定拠出年金制度 ■出張手当あり 宿泊費無料、帰省手当あり ■健康診断、人間ドック ■時短勤務制度 ■サークル活動支援費 ■保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能) ■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇) ■災害見舞金 ■U・Iターン支援 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は変更ありません。
企業情報
企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 80百万円 |
平均年齢 | 34.7歳 |
従業員数 | 1,182名 |
事業内容 | ■概要: 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 |
URL | https://www.central-eng.co.jp/ |