トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【東京・江東区】本社エンジニア(PM部)/ 太陽光発電所のO&M事業
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・江東区】本社エンジニア(PM部)/ 太陽光発電所のO&M事業
建築・施工・設備工事系その他
東京都江東区
¥
500万円〜600万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
遠隔監視データの解析/予防保全計画の立案と予実管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・遠隔監視データの解析による不良個所の特定、重点点検箇所の特定、劣化率の分析等、発電量を改善する施策提案
・太陽光発電所におけるドローンを活用したO&M業務の推進、全国展開施策の企画と実行
・太陽光プラントの資金計画と事業収支を鑑みた運用計画の立案と作業工数の分析
・オペレーション関連業務全般へのICT導入による生産性向上施策の調査と実行
・顧客側管理コストの削減も含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務
・Issue 発見~修繕メンテナンスまでのダウンタイム最小化に資するリソース整備計画の策定
※変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須
・電気関連事業や太陽光発電事業のご経験者
・データ分析作業、技術レポート等の作成業務ご経験者
・社内外問わず交渉を行い、調整から実施までのご経験者
■歓迎
・監視制御システム等を活用した業務の構築や運営に携わったご経験者
・プラントや施設におけるオペレーター業務ご経験者
・太陽光発電所の建設におけるEPC(設計・調達・建設)業務ご経験者
・新規事業に携わったご経験者
・設備保全管理システムの導入、活用、運用に関する実務経験者
・電気工事の計画立案、積算、施工管理に関する実務経験者
・電気主任技術者資格保有者
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 東京都江東区 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・年収:500万円 - 600万円 ■給与制度の特徴 当社規定“Job Description制度”により優遇 ・手当別 ・残業代別途支給 ・インセンティブ制度あり <試用期間詳細> ・期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 <待遇・福利厚生> ・通勤費全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住居手当:支給条件あり ※上限6万円までの実費支給 ・引越手当:支給条件あり ・特殊勤務手当:支給条件あり ・特殊資格手当:支給条件あり ・健康診断、人間ドッグ ※上限支給あり ・資格奨励制度 ・キャリア形成支援 ・カムバック再雇用制度 ・復職プログラム ・野球観戦(年1回) |
休日・休暇 | <休日休暇> 年間休日120日 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・年末年始:12/30~1/3 ・有給休暇:10~20日 (初年度3日~ ※入社月により変動) ・特別休暇制度 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 ※ 一部有給扱い - その他、看護休暇や介護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |