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株式会社サンウェル

掲載元 doda

【横浜市】外国人技術者の派遣営業(建設業界/マネージャー)◆インセンティブ◎/事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町5…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜マネジメントに挑戦◎優秀なエンジニアと企業を繋ぐグローバル企業/土日祝休み/残業月平均20h〜

■業務内容:
横浜本社の建設営業部に配属いただき、マネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、外国籍エンジニアの派遣営業に従事頂きます。

【業務の流れ】
▽建設営業部のマネージャーとして部門の数字管理、自身及び部下の数字・目標・行動管理
▽新規・既存営業 (テレアポ/展示会での営業活動及び深耕営業)
顧客の現状ヒアリング
▽情報展開
人材採用チームへの求人展開(システム登録)
▽採用
エンジニアとの面談及びスキルチェック
▽契約手続き
契約書の取り交わし、及び給与交渉
▽来日サポート
役所への届出や新居への入居など
※日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。

■魅力/他社差別化:
(1)グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。
その為、採用Feeを抑えることができ、グループでの売り上げに関してもグループ計上となるため会社全体としての売り上げを伸ばすことができています。

(2)M&Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実
グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。

(3)働き方・ワークライフバランス◎
雰囲気◎&残業時間10時間程を実現
※残業時間を抑えられてる背景:
>一営業あたりのエンジニアの方担当エンジニア数を最大40人程度までに制限
>既存顧客深耕がメイン→新規に関しても、既存顧客様からのご紹介&深耕に重きを置いており、ご依頼も安定的に獲得できている状況です。
>海外から来日するエンジニアがメインとなるため、土日対応で土日がなくなることがない

(4)若手がチャレンジできる環境
社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験5年以上
・人材業界、建設業界での経験3年以上
・マネジメント経験(2年以上※リーダー経験も可能)
■歓迎要件:
・英語に抵抗のない方
・自動車運転免許

募集要項

企業名株式会社サンウェル
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
433万円〜568万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜319,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:58,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円〜410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:営業手当5,000円、役職手当10,000円
■賞与:年2回(実績計2.4ヵ月)
■別途インセンティブ支給(年5回支給)
※2023年度支給実績:1支給当たり6万円(全社営業平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
【就業時間例】8:00〜17:00、9:00〜18:00■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等)
■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)

<その他補足>
■在宅勤務制度
■起業支援制度(上限 1,000万円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月3日)、産前・産後休暇、育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

企業情報

企業名株式会社サンウェル
資本金50百万円
平均年齢37歳
従業員数470名
事業内容■事業内容:
・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育

■企業特徴:
株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。
現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
URLhttp://www.sunwells.com
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