トップサービス系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,個人営業(FP含む) - 正社員 - 静岡県7.デジタルマーケティングに関わるエンジニア
ヤマハモーターソリューション株式会社
掲載元 イーキャリアFA
7.デジタルマーケティングに関わるエンジニア
オープン系SE、アプリケーション系SE、個人営業(FP含む)
1:本社 住所:静岡県磐田市岩井200…
450万円〜700万円
正社員
仕事内容
■仕事内容
・ヤマハ発動機の国内・海外グループのWebコンサルティングまたは、Webアプリケーション開発を行います。
<コンサルティング領域>
ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行っています。改善業務によって、Webサイト経由の問い合わせ率や成約率の向上に繋げています。
<システム領域>
・PHP言語を用いた、一般ユーザー向けシステムの開発と運用を行っています。たとえば、ヤマハ発動機の販売店に向けたアプリケーションのアドオン開発・改善も担当しています。
・対お客様視点を持ち、お客様の声を反映させた、課題解決支援のための提案も行っています。
■得られる経験・能力
・PHPやWebのフロントエンドの開発スキルや技術を習得できる。
・AWS等のパブリッククラウドを活用し始めているため、時流にのったクラウド活用スキルが身に付く。
・中国でのオフショア開発も行っているため、外部開発におけるコミュニケーションのコツを掴むことができる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・各グループ会社の様々な事業の理解を深めながら、コンサルティングやシステム改善ができる。
・Webサービスが立ち上がり、形になっていく過程に携わることができる。
・多数の新規案件があるため、限定した業務ではなく、設計・開発・導入など一連のプロセスに携わることができる。
・自分のアイデアや新たな技術を積極的に取り入れることができる。
応募条件・求められるスキル
■必須能力・経験・資格
Webアプリケーション開発の上流工程の経験(設計・要件定義・開発管理)、またはインフラ構築&運用業務の経験年数のいずれかが3年以上
■求める人物像
・自律的なアクションをとることができる方
・新しいビジネス創出や新技術獲得にチャレンジできる方
・将来的にインフラだけでなくアプリ開発にもチャレンジできる方
・協調性を持ちながら、必要に応じて自ら積極的にコミュニケーションがとれる方
・クラウド(特にAWS/Google等)構築、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験、アジャイル開発マネジメント経験
・メールのやり取りができるレベルの英語力
・数日間の海外出張ができる
募集要項
企業名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、個人営業(FP含む) |
勤務地 | 勤務地詳細1:本社 住所:静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 勤務地詳細2:磐田事業所(ヤマハ発動機本社内) 住所:静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅:東海道線/御厨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 勤務地詳細3:磐田事業所(天平のまち内) 住所:静岡県磐田市中泉1-6-16 勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅 受動喫煙対策:建屋内全面禁煙 <在宅勤務・リモートワーク> 在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可(部門毎に出社ルールを設定) |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:470 万円~ 725 万円 ■月収:27 万円~ 37 万円 月給制 月給:270,000円~370,000円 昇給有無:有/年1回(4月) 残業手当:有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度:勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設(わいわいランド) 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂:有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など) 団体保険(生命保険・自動車保険) ヤマハ発動機総合保障保険 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当(支給条件有り) 資格取得報奨金(支給条件有り) 年2回(6月、12月) フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無) 標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間) ※試用期間は適用対… |
休日・休暇 | 年間休日121日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 試用期間はフレックスタイム制度が適用対象外 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
設立年月 | 32021 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ■ヤマハモーターソリューション(YMSL)とは ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント 当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み ①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 ②グループ3社(日・中・印)連携による「技術力」 ③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、 お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ ポートしています。 2. サプライチェーンマネジメント支援 日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。 3. コトサービスの開発・提供 製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。 こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。 4. コーポレート系システムの構築・運用 ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために 必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。 |