トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都障がい者雇用・DE＆I施策の推進担当
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東証プライム､半導体材料に強みをもつ機能性化学メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
障がい者雇用・DE＆I施策の推進担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
￥
600万円〜1400万円
正社員
仕事内容
■同社にて、障がい者雇用促進に関わる施策の企画・実行をご担当いただきます。
【具体的には】
・障がい者の採用力Upに向けた基盤構築
採用活動効率化に向けた各種施策実施（障がい者採用ページの管理、求人掲載と選考活動効率化、市場PRサポート等）
・障がい者の人材受け入れ／フォロー体制構築
人材受入れ後支援、職場サポート施策の確立（好事例／トラブル対処・リカバリー策を横展開）
・障がい者雇用に関わる各事業所人事担当者に対する支援（採用時の面接同席・アドバイス、受入れ前教育他）
・その他、DE&Iに関する施策の企画・実行（従業員同士のコミュニティに関わる企画・実行等）
募集要項
| 企業名 | 東証プライム､半導体材料に強みをもつ機能性化学メーカー |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 600-1310万円 ■経営職（リーダー、プロフェッショナル職）想定年収：1,000万円～1,310万円※経営職は時間管理監督外となるため残業代の支給はございません。 ■総合基幹職（S職）想定年収：580万円～855万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制 、祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
※以下いずれか必須
・事業所会社での人事の経験（5年以上）、かつ、障がい者雇用関連業務の経験（2年以上）がある方
・コンサルティング会社で障がい者雇用に関わるコンサルティングの経験（2年以上）がある方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 東証プライム､半導体材料に強みをもつ機能性化学メーカー |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手機能性化学メーカー。 国内外150社以上のグループで構成され、半導体・自動車など幅広い領域で製品・素材・ソリューションを提供しています。 【製品群】 CMPスラリー、高感性フィルムなど、半導体後工程材料の売上は世界トップクラスシェアを獲得しています。 そのほか、リチウムイオン電池材料、テレビ向けのカラーフィルター用樹脂、車向けの電気絶縁ワニス、オレフィン、有機化学品といったカーボン製品など、多数の製品を提供しています。 【研究開発】 長期的テーマとして、6Gに向けた次世代高速通信材料開発や、廃プラスチックの基礎科学原料化技術などに取り組んでいます。 また、世界中からのパートナー探索・協業を推進するオープンイノベーションも実施しています。 |
