【東京：リモート】人事システムの開発・保守・運用担当　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒100-8310 東京都千代田区丸の…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事システムの開発・保守・運用担当としてご活躍いただきます。
※内販100％

【職務詳細】
同課では、三菱電機ならびにグループ会社の人事・総務系システムの導入支援から改善、保守運用業務を担当しています。

応募者様には稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。
一連の改善開発(要件定義／設計／製造／試験)や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、新規プロジェクト参画（中～大規模）、協力会社様との窓口などリーダの役割を担っていただきます。

▼ポジションの魅力
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(サブリーダー3年以上)
・システム開発5年以上、要件定義～テストまで一貫した経験がある方

【尚可】
・人事システム保守改善運用経験者

募集要項

企業名	三菱電機デジタルイノベーション株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号　東京ビル JR各線、丸ノ内線「東京」駅より直結勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～900万円　月給制：月額250100円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、給食手当、体育館、グラウンド、保養所 ■勤務時間：フレックス制※基本9：00～17：30 　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	年間休日日数126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定

企業情報

企業名	三菱電機デジタルイノベーション株式会社
設立年月	創業：1989年／2025年4月（経営統合）
資本金	12.5億円
事業内容	【事業内容】■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守【会社の特徴】クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体（提案、設計・構築・開発、運用、保守）からアプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院／医療・ホテル・教育・官公庁等、幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。

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【東京：リモート】人事システムの開発・保守・運用担当 ※フレックスタイム制あり