トップ建設・住宅・土木 - 建設コンサルタント,技術開発(建築・土木) - 正社員 - 秋田県,茨城県,その他7件【全国/希望勤務地で働けます】建設コンサルタント(水道施設計画・設計)(要技術士資格))
オリジナル設計株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【全国/希望勤務地で働けます】建設コンサルタント(水道施設計画・設計)(要技術士資格))
建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)
本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30…
900万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【業界最先端の働きやすさ(リモート可・年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】
■職務内容:
生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて、水道施設に係る計画業務(ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等)、設計業務(取水施設・浄水場・配水池等の再構築、耐震化等)の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。若手層への指導力発揮にも期待しております。
持続可能な上下水道事業の実現のために、変化する社会ニーズに応え、顧客である地方自治体にとっての「ホームドクター」としてあなたの力を発揮してください。
■働き方:
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■同社の魅力:
・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。
・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。
・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。
・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。
応募条件・求められるスキル
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・技術士(上下水道部門−上水道及び工業用水道)
<必要資格>
必要条件:技術士(上下水道部門)
募集要項
企業名 | オリジナル設計株式会社 |
職種 | 建設コンサルタント、技術開発(建築・土木) |
勤務地 | 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西日本支社 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12 JPR博多中央ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 東京、大阪、秋田、新潟、栃木(宇都宮)、茨城(水戸)、石川(金沢)、愛知(名古屋)、岡山、福岡に事務所があり、ご希望の勤務地にて勤務可能です。 <転勤> 当面なし 将来的にゼロではありませんが、当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与・昇給 | 9,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <月給> 500,000円~574,000円 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・資格等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、2023年度実績:6.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:転勤による単身赴任など会社が認めた場合に支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による) <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修 ■自己申告制度 <その他補足> ■地域手当 ■資格手当 ■財形貯蓄 ■持株会 ■定期健康診断(がんの早期発見サポート制度あり) ■自社所有保養所(4ヶ所) ■表彰制度 ■J-ESOP制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 創立記念日(1月23日)、夏期休日(5日)、年末年始休日(12月29日~1月4日)、有給休暇平均取得日数 13.9日/年 【勤務時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その… |
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企業情報
企業名 | オリジナル設計株式会社 |