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はなさく生命保険株式会社

掲載元 doda

【大阪/転勤なし】販売推進・教育支援(課長補佐)◆日本生命Gの戦略子会社/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

大阪拠点 住所:大阪府大阪市中央区心斎…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜転勤なし/就業環境◎/私服勤務可/スピード感のあるフラットな社風/急成長中の日本生命保険100%出資子会社〜

■職務内容:
ご経験やご希望に応じて、以下業務を担当いただきます。
担当業務は特定分野に限定しておりませんので、横断的に担当いただくことも可能です。

・日本生命の代理店営業部隊との連携による、代理店チャネル開拓業務
・担当エリアの日生代理店営業部を訪問し、営業担当者への教育研修や販売促進、代理店同行等を実施(月1/4程度のペースを想定)
・代理店教材・ツール作成および管理、教育カリキュラムの策定業務
・販売戦略・販売推進業務(販売計画策定、業績管理・データ分析、営業支援等)
・営業企画・マーケティング業務(新規事業企画、デジタルマーケティング、アライアンス等)

■入社後のキャリア・評価体系:
・キャリア(新設チームの為、以下のキャリアを想定しています。)
 −ゆくゆくは代理店営業リーダーや販売推進・教育支援担当(ミドル担当者)を、そして、将来的には管理職への登用も目指せます。
・評価体系
 −年1回、業績&プロセス(各50%)評価のうえ、月給・賞与アップレンジや昇格を判定(プロセスもきちんと評価されるので、安定的なキャリアアップが可能です)

■同社の魅力ポイント:
・ショップ等の代理店マーケットに対して、魅力的な商品を機動的に提供したいと考え、日本生命100%出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をしました。日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・転勤なしのため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれかのご経験を必須といたします。
・生命保険業界における代理店営業経験
・生命保険業界における販売戦略企画・推進、マーケティング業務経験
・乗合代理店・保険ショップにおける募集経験
・乗合代理店・保険ショップにおける販売戦略企画・推進、マーケティング業務

募集要項

企業名はなさく生命保険株式会社
職種営業企画・販促戦略、法人営業
勤務地<勤務地詳細>
大阪拠点
住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋12F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円
固定残業手当/月:120,000円〜200,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※内訳:役割給+加算手当Ⅰ(役割給の10%相当)+固定残業手当[12~20万円(法定外30時間/月)]
※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与及び固定残業手当を含む標準例

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
※健康保険は日生健保<親会社健保>
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
・能力開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助(社内規程有)
■資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給)
■産前産後休暇:全期間有給
■出生時育児休業・育児休業:当初7日間有給
■働き方オプション(勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等)
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入
※適用に際し社内規程有
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇:年間10日〜最高20日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名はなさく生命保険株式会社
GLIT
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