【東京】レベニューマネジメント/年収800～1200万円/転勤無し/年休122日

ホテル業務

東京都港区（本社） 転勤は原則ございま…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■レベニューマネジメント・ディレクター

以下の業務を担っていただきます。

・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理
・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定
・ロイヤルティプログラム、ダイレクトブッキングへの誘導(S&Mとの協働)
・フランチャイザーとのレベニューマネジメント関連の協議、交渉、協働
・需要予想業務
・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション
・ディストリビューション(チャネル販売)戦略の立案と指導
・団体料金・新規料金の設定
・レートパリティの監視、管理
・レベニューマネジメントシステムの管理
・店舗ごとのレベニューレポート作成
・チームにおけるリーダーシップと人材管理、育成

【採用背景】
同社では現在、レベニューマネジメント専任者はおらず、システム導入と
販売価格等のアドバイスのみで、各支配人ごとの裁量が大きい状況です。
今後の改革ではブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、
本社でレベニューマネジメントを統括し、効率的な出店を可能としつつ、
各支配人の業務負荷を下げ、お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に
専念できる環境を強化するため、機能集約と強化をお任せします。

【同社について】
◎ホテルを全国に3ブランド、14拠点展開しています。
お客様のさまざまな宿泊ニーズにお応えし、一人ひとりに最適なステイを
ご提供できるよう、それぞれのホテルが互いの価値を高め合うことで、
グループのホテル全体の価値をグレードアップさせています。
管理番号：27112

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・大学卒以上
・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験
・ホテル支配人などの現場実務経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報