トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 神奈川県【神奈川:リモート】教育企画担当 ※フレックスタイム制あり
富士ソフト株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川:リモート】教育企画担当 ※フレックスタイム制あり
人事
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「…
¥
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■教育担当
┗新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般
< 業務詳細 >
・教育企画、推進、データ分析業務
・既存研修のアップデート
┗課題抽出から改善提案、アンケート結果から定量・定性分析など
・全社教育課題の改善、研修での過不足点検、整備、新設研修の検討
・教育専門業者との連携、運営コントロール
・全社の教育、育成方針の検討
・チームマネジメント
★全社教育においての課題抽出、改善、新規施策の検討などを行っていただきます。外部教育業者からの提案を比較し、同社社員の教育に一番適しているものを検討、具体化するための根拠としてデータ分析、市場調査などを実施いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記すべての条件を満たす方
・エンジニア経験がある方
・自社の人事部門にて、教育関連業務に5年以上従事した経験がある方、または教育関連企業にて研修企画などを5年以上経験されたことがある方
・3名程度のチームマネジメント経験のある方
・Excelで集計や分析の実務経験がある方
・PowerPointにて企画書、提案書、社内会議資料作成経験のある方
募集要項
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「桜木町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) ■福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、年間休日125日(2023年度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
企業情報
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
設立年月 | 1970年5月 |
資本金 | 262億28万円 |
事業内容 | 【事業内容】SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」 「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |