トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都<コンサルティング営業>/裁量権◎/チャレンジ環境インバウンド100%・自治体を巻き込んだ提案ができる
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
<コンサルティング営業>/裁量権◎/チャレンジ環境インバウンド100%・自治体を巻き込んだ提案ができる
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【数十万~億単位の受注を裁量持って受注/インバウンド100%/若手から裁量◎/意思決定スピード◎/成長実感◎/自治体・大手企業と直接取引/代表はリクルート出身】
<若手が活躍できる組織>
社員14名、平均27歳で営業利益数億円を超える事業を運営。身の丈以上の仕事をすることが可能。未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく挑戦と失敗ができる環境があります!
<優秀なメンバー>
リクルート・メルカリ・電通出身、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。
<オープンな組織>
経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境があります。
●同社はDeNA社から事業譲渡を受けたサービス「趣味人倶楽部」の運営をはじめとし、「シニアDX推進No.1企業」として中高年・シニア世代の日常に、ポジティブな変化を生み出しています。
●大手企業や地方自治体のシニア向け事業を共創するコンサルテーションも行っています。シニア向けマーケティングは難易度が高く、専門的なノウハウを持っている企業は数少ない(競合少ない)現状があり同社が持つソリューション・ノウハウは各所から求められる為、インバウンドで大手企業から案件獲得可能。戦略コンサルファームと同等料金で案件を受注しています。博報堂と協業で研究機関なども立ち上げています。
●社長は元リクルートで事業開発・人材育成・組織開発の経験を持ちます。会社のカルチャー・組織作りを大事にしています。
■職種概要:
「趣味人倶楽部」を活用し、クライアントの課題を解決する業務です。お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。
■業務詳細:
・クライアントのシニアビジネスの課題を分析/抽出し、趣味人倶楽部を活用した施策の検討
・社長、他メンバーと企画提案内容の検討、資料作成、提案
・広告出稿、記事作成、オンラインオフラインイベントなどWEBを通じた施策提案
・仮説検証、レポーティング等
応募条件・求められるスキル
【MUST】
・3年目?7年目(2年目以上であれば圧倒的成果)※1年目NG
・熱量高く仕事に取り組める人
・パワポを活用し資料作成を行える
・明確な成果を出している
・大企業の新規事業やPoCの営業
・【人間性】人間として信頼できるか
-嘘をつかない、思いやりがある、素直さ、人のせいにしない
-★NEW★人を素直に信頼できるか
・【ポテンシャル】円(≒動機)が大きいか
-★NEW★何でも良いので、何かを頑張る動機があるか、それが過去の経験から納得があるか
・【地頭】自分の頭で考えて推進できるか
-新しい価値を創るフェーズのため、自分で考えて動ける人
・【コミュニケーション】察する、聞く、理解する、話す能力が高い
-チームで大きなことを成し遂げるために、コミュニケーションが円滑な人
・【利他精神】心からgiveできる
-結果として、愛情を受けた自己肯定感が高い人
・【協調性】文化祭を一緒に頑張れるか★
・【領域への共感】親世代、シニア市場への共感(最低限でOK)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:500万円~800万円 月給:33万円~50万円 〈年収例〉 月給:333,000円~500,000円 月額(基本給):252,300円~378,900円 ※固定残業手当は月、45時間0分、80,700円~121,100円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
休日・休暇 | 11:00~20:00 夜間勤務:なし 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:11:00~20:00 休憩:60分 時間外労働:有 年間休日:125日 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 補足情報:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績… |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 中高年・シニアのターゲットに絞り、ホリゾンタル(水平)に事業を展開する - B2C事業として「[趣味人倶楽部](https://smcb.jp/)」、B2B or 2G事業として、中高年・シニア向け事業開発やサービスグロースを受託。その両者の事業を繋ぐ、プラットフォーム開発を行う。 - 中高年・シニアに特化したUIUX設計やWebマーケティングを強みとし、年間200名以上のデプスインタビューや定量調査を通して、インサイトやジョブの把握も徹底して行う。 - 「[シニアDXラボ](https://ostance.com/lab/)」の発信やPR活動により、年間1000件以上の企業から問い合わせ有り。 - 日経クロストレンドで連載を持ち、2023年に本も出版予定。 - 社会的フレイル対策につなげる体験を届けることで、健康寿命の延伸、経済の活性化といった社会に貢献する。 - 創業9年目ではあるが、シニアDX領域に事業転換してからは3年目。 - FY2022で営利1億円弱が出ており、100人で売上150億円を目指す。 - エンジェル投資のみ。(現時点で利益が出ておりVCによる調達予定なし) - 現時点で、上場できるレベルだが、価値をスピード感持って創るために、3,4年後に上場する。 |