トップ食品 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京／残業20H】管理会計※大手スナックメーカー／年休120日／在宅可／フルフレックス【エージェントサービス求人】
株式会社湖池屋
掲載元 doda
【東京／残業20H】管理会計※大手スナックメーカー／年休120日／在宅可／フルフレックス【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：東京都板橋区成増5-9-7…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
＜＜裁量権を持って働ける環境/年休120日/フレックスタイム制/残業20時間以内/給料ベースアップ（直近2年で3回実施）＞＞
■本ポジションの職務内容：
管理会計及び原価管理担当として、下記を中心とした実務をご担当いただきます。将来的には責任者としての活躍も期待しています。
・収益予実管理 将来予測
・経営分析 経営者への報告
・予算編成業務
・原価計算
・財務諸表に影響を与える事象（企業買収含む）の把握、影響分析、経営者への報告
■職務の特徴：
ミッションは、国内外で成長を続ける当社会計を統括し、さらなる成長と安定経営に寄与することとなります。
■就業環境：
20代から50代まで計12名の部です。男女比率は1対1で、中途社員も多く在籍していることから、新卒・中途のわけ隔てなく、常に社員同士の仲が良いことが同社の特徴です。また会社の制度であるフレックス勤務制度・テレワーク勤務制度も活用しながら働く社員が多く、ワークライフバランスには自信をもっています。
■就業環境・アピールポイントに関して：
・完全土日休み
・フレックスタイム
・月平均残業時間20時間以内
・上場企業
・ワークライフバランス
・給料ベースアップ（直近2年で3回実施）など
働きやすい環境が整備されています。
■同社の魅力：
日本人の味覚に合う、「のり塩」味のポテトチップスを誕生させ、日本で初めてポテトチップスの量産化に成功した湖池屋。さらに、激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品（スコーン、ポリンキー等）を次々と生み出し、スナック菓子市場の未常識を形にしてきました。2016年に「新生湖池屋」として生まれ変わってからは、湖池屋プライドポテトやピュアポテトなどの「高付加価値商品」を提供し続けています。
また湖池屋は今年で創業70年を迎える老舗メーカーではありますが、食でくらしをゆたかにするべく、常に新しい課題に向かって、失敗することを恐れずチャレンジし続けている企業です！今後はさらにスナック菓子にとらわれない「第四の食事」の提案や「海外事業」に注力するとともに、これまでのスナック菓子になかったパッケージの開発など、新規商材へも挑戦してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・管理会計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・日商簿記２級
・上場企業における経理業務に興味のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社湖池屋 |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増5-9-7 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 486万円〜626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円〜368,900円 ＜月給＞ 258,000円〜368,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年間計5ヶ月分（昨年実績）※別途業績によって決算賞与を支給 ■残業代20時間想定の年収記載となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:10 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給(営業職については営業車貸与) 寮社宅：規定により適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■商品知識研修：商品知識や社内ルール、工場見学等を実施します。 ■実践研修：顧客担当を行ないながら先輩社員がサポートします。 ※上記はあくまで研修実施例です。 ＜その他補足＞ ・食事補助手当 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有休取得推奨日（5日、夏期・年末年始）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社湖池屋 |
| 資本金 | 2,269百万円 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 従業員数 | 1,015名 |
| 事業内容 | ■概要： 創業以来50年以上の歴史を誇る菓子・食品の開発、製造、販売大手です。 ■国内事業 ポテトチップスを日本で初めて量産化したパイオニア企業として、また、独自のブランド戦略により、カラムーチョ、すっぱムーチョ、スコーン、ドンタコス、ポリンキー等多数のロングセラーブランドを展開してまいりました。 2016年10月1日から新社長 佐藤章（キリンビバレッジ元社長）が就任し、現在「新生 湖池屋プロジェクト」を推進しております。同年11月30日には新CIを採用いたしました。また、コイケヤブランドの原点回帰として、素材･製法に一切の妥協なく、老舗・湖池屋のプライドをかけて高付加価値化を図ったポテトチップス『KOIKEYA PRIDE POTATO』を2017年2月に発売致しました。その後、『じゃがいも心地』『HASHED POTATO』『罪なきからあげ』『ポテトと料理』など続々と新ブランドを立ち上げております。 ■海外事業 カラムーチョを中心として独自性のあるブランドを武器に、更なる成長戦略として精力的に海外へ事業を展開しております。具体的には、2006年に台湾に進出し、既に売上高シェアNo.2を獲得しており、現在は台湾からシンガポールなどの東南アジア、また米国などに輸出しております。2016年にはベトナム、2018年にはタイにも法人を設立し、東南アジア市場の獲得を進めております。 |
| URL | https://koike-ya.com/index.html |
