＜経験者優遇＞アパート建築の【施工管理】業界屈指の年休130日

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

基本現場へ直行直帰になります。ご希望に…

￥

800万円〜900万円

正社員

仕事内容

【主に木造アパートの施工を管理】◎2～3名体制での管理 ◎内勤スタッフが事務業務を支援 ◎残業月10時間程度 ◎収入が1.4倍増えた先輩も在籍中！

【担当業務】
施工前打ち合わせ
協力会社の手配・指示出し
工程・安全・品質・予算の管理
各種報告書作成
アフター対応
【ここがPOINT】
◎メインは木造3階建てのアパート
◎年間施工棟数は約50棟と豊富です！
◎チーム制（2～3名）で月3～4棟を分担管理
◎事務作業などは内勤のスタッフが担当！

努力も成長も見逃さない。収入UPにつながる評価！
【昨年、主任に昇格した中途社員Aさんの場合】
役職手当で収入が約1.4倍にアップし、
資格取得によって手当もさらに加算。
その背景には、努力をきちんと見て評価する仕組みがあります。

査定面談では、「どう頑張ったか」も対話を通じて確認。
直属の上長がしっかり見てくれている安心感も魅力です。

【社員に聞く】「この会社で良かった」と思う瞬間は？
当社の魅力は何と言っても、
組織が大きくなっても変わらない“あたたかさ”。
現在90名ほどの会社ですが、社長や役員との距離も近く、
仕事の相談やプライベートについても話しやすい環境の会社です。

毎年ボウリングやゴルフコンペ、マグロの解体ショーなど様々なイベントも実施しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考はご入力いただきました応募フォームをもとに行います。
書類選考通過となりましたら３営業日以内に面接のご案内をさせていただきます。

3営業日以内に当社から連絡がない場合は不採用となりますのでご了承ください。

書類選考通過後、面接時に履歴書および職務経歴書をご持参ください。
面接の結果は一週間以内にご連絡させていただきます。

※面接をWebでご希望の場合は面接回数が2回となります。
一次面接通過後、後日二次面接(最終面接)を対面で受けていただきます。

その他・PR

募集の背景

当社「Best Stage」は自社一貫体制を強みに、機能性・デザイン性に優れたアパート建築で成長を続けてきました。
【人が辞めにくい働き方を本気で追求！】
◎月給40万円～50万円（経験・スキル考慮）
◎年間休日130日／土日休み／夜勤なし
◎残業は月10時間程度／直行直帰可能
◎交通費全額支給／家族手当あり
◎プレミアムフライデー導入（月の最終金曜は15時退社）

安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。

初年度年収

800万〜900万円

応募受付後の連絡

応募から3営業日以内に書類選考の結果をご連絡させていただきます。

面接回数

1回

面接地

本社にて実施します。

＜本社＞
埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビル2

取材後記（マイナビ転職編集部から）

印象的だったのは、同社が扱うアパートが「売り出せばすぐに完売する」という言葉。人気の理由は、トレンドを押さえた最新設備の標準化や、自社施工管理体制による品質の安定、そして良質な土地の確保力。こうした売れる商品を扱えるのは、施工管理としてもやりがいの大きい環境だと感じました。
また、ただ業績が好調なだけでなく、分業体制や年間休日130日といった働きやすさの整備にも力を入れているのが同社の魅力でしょう。

諸手当

交通費全額支給
家族手当（扶養一人につき10,000円）※最大3人まで
業務手当（10,000円～70,000円）
住宅手当（最大30,000円）※年齢制限有
資格手当
├建築施工管理技士：1級/10,000円、2級/5,000円
└建築士：1級/30,000円、2級/20,000円
禁煙手当（15,000円）
現場環境手当(30,000円)

求める人材

【経験者歓迎】木造住宅または他分野での施工管理経験をお持ちの方 ★20～50代の幅広いメンバーが活躍中／中途入社で主任昇格＆年収アップ事例あり
■応募条件
建築施工管理の実務経験者

※木造住宅の施工管理経験をお持ちの方はもちろん、
「職種としては経験があるけれど、木造は初めて…」
という方もご安心ください。
⇒現場は分担制を導入しているので、経験を活かせます。
＼こんな方にピッタリ／
・年収アップやスキルアップを叶えたい
・一人で全部抱える体制から脱却したい
・オフの時間も大切にしたい
・制度や待遇だけでなく“人”の良さも感じたい
・自分の努力をきちんと見てくれる会社で働きたい

「もっといい環境で頑張りたい」と思った今が、絶好のタイミング。
ぜひ一度、話を聞きに来てください。

働きやすさと時間管理の徹底が、定着率に直結！
直近3年間で施工管理職の退職者はゼロ。
「働きやすさ」がしっかり整っている証です。

たとえば残業
当社では原則17時以降の作業は基本NG！
騒音による近隣トラブルを防ぐためでもありますが
時間管理の徹底にもつながっています。

実際、残業は月10時間程と少なめ。
だからこそ長く活躍する社員が多いのです。

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