GLIT

株式会社東京ドームスポーツ

掲載元 女の転職type

*未経験歓迎*公共運動施設の運営/インストラクター(残業月10H・副業OK)

インストラクター、サービス系その他

東京都文京区の施設 東京都豊島区の施設…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

《新卒並みの研修があるからスポーツ経験がなくても大丈夫》
仲間と一緒に始められる、公共スポーツ施設での運営&インストラクター業務♪

勤務地は東京・千葉・埼玉エリアにある、地域に根ざした公共運動施設。地域の健康づくりを支える大切な仕事です。

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1)運営・管理業務
受付・入会案内
施設やレッスンの予約管理
スポーツイベントの準備
顧客データの入力管理
アルバイトの労務管理 など

2)インストラクター業務
子供~成人までのプール指導
トレーニングジムでのお客様補助や指導
スタジオの一部レッスン業務

※配属先により受け持ち業務が変わります
※施設全体の巡回や監視で施設の安全管理も行ないます
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《ここが魅力!5選》
★“新卒並み”の研修制度
入社後まずは1ヶ月の本部研修。座学・実技を習得したら、配属先でのOJTに進みます。基礎から丁寧に学べるので、特別な経験はいりません♪

★研修専門部署あり
「指導経験がないから心配…」という方もご安心を。専門部署による定期的な運動指導の実技研修や、動画マニュアルをご用意しています。

★未経験入社者が多数
完全未経験から始めた先輩も多数。手厚い研修で着実に成長し、現在はみんな一人前になって活躍しています♪

★地域とつながるやりがい
配属先は、公共体育館やスポーツセンターなど。子どもから高齢者まで多くの人と触れ合いながら、スポーツを通じて地域貢献できます!

★スポーツの力で地域に笑顔を
水が苦手だった子が笑顔で「プールが好き!」と言ってくれるなど、成長を目にできた瞬間は感動もひとしお。直接「ありがとう」をもらえる仕事です!

試用期間中の3ヵ月も条件・待遇は変わりません。

応募条件・求められるスキル

《未経験・第二新卒歓迎》
■高卒以上
■特別な応募資格なし
■ブランク不問

《人柄・想い重視の採用》
当社が大切にしているのは「人・スポーツ・教えること」に対する”好き”という想い。そして、”お客様と感動を共有する”という理念に共感してくださる方であれば経験は問いません!

《1つでも当てはまれば大歓迎》
□体を動かすのが好き
□スポーツ観戦が好き
□人と話すことが好き
□教えることが好き
□ヘルスケアに興味がある
□学生時代に部活へ熱中した
□人の成長に携わりたい
□地域に根差して働きたい
□コミュニケーションの多い職場が良い
□会社の理念に共感した

募集要項

企業名株式会社東京ドームスポーツ
職種インストラクター、サービス系その他
勤務地東京都文京区の施設
東京都豊島区の施設
東京都板橋区の施設
東京都練馬区の施設
東京都調布市の施設
東京都東久留米市の施設
東京都西東京市の施設
千葉県流山市の施設
埼玉県新座市の施設
給与・昇給■月給20万7,000円~25万円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間中(3か月間)も労働条件に変更はありません。

★ベースアップも実施!
過去には2年間で月給を1万7,000円上げるなど、随時ベースアップしています!

《年収イメージ》
▼1年目:254万円~(大卒・エリア限定)
▼4年目:340万円~(大卒・総合職)
▼7年目:403万円~(大卒・総合職・副館長)
▼10年目:507万円~(大卒・総合職・館長)
勤務時間■6:00~23:00の間でシフト制(実働7.5時間/休憩1時間)

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《シフト例》
09:00~17:30
11:00~19:30
14:30~23:00
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★Wワークも可能なシフト制勤務
シフト制で予定も立てやすく、WワークもOK。副業で配達・販売・飲食をするスタッフも在籍。仕事とプライベートを両立しやすい環境です!
待遇・福利厚生■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
└入社2年目の7月or12月より支給
■社会保険完備
└雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険
■定期健康診断
■ストレスチェック実施
■副業制度
■育児支援
■時短勤務制度
■各種資格取得支援制度(条件あり)
■自己申告制度
└ 現業務・希望業務・キャリア・配属施設の状況などを人事総務部にWEB申告・面談できる制度です。

《各種手当》
■通勤手当(月10万円まで/規定あり)
■指導ポイント手当(以下に沿って支給)
1)レッスン手当…1h250円/サブ半額(15分単位)
2)夏期限定屋外プール監視手当…1h100円(15分単位)
3)添乗手当…1日1500円
4)宿泊手当…1泊800円
※3)4)はイベントや選手合宿等が対象
■年末年始勤務手当
└12/30~1/3の勤務は3,600円/1日を支給

《グループならではの魅力》
■三井不動産を含むグループ施設の各種優待・割引
■遊園地の無料パス(規定あり)
■巨人戦のチケット社内販売
└ 巨人軍応援企画で巨人戦のチケットをゲットできることも!
休日・休暇《年間休日114日》
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■有給休暇(半日単位の取得可能)
└3ヶ月の試用期間終了後より10日付与
└以降毎年4月に法定通り付与
└付与日より1年以内に必ず5日間以上消化いただきます
■慶弔休暇
■傷病休暇
■リフレッシュ休暇
└入社より10・20・30年目に補助金および特別休暇を付与
■産前産後・育児休暇
└女性の育休取得率は100%です
└社内に育児休業相…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます!
本ページよりエントリーください!

《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

《応募受付後の連絡》
選考結果は応募受付から「1週間以内」を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

《入社日について》
今回の募集では、10月1日入社を想定しております。9月・11月入社など、それ以前・以降共にご希望がございましたらご相談くださいませ。

《選考ステップ》
▼STEP1:WEB書類選考
エントリー内容を元にWeb書類選考を実施します。

▼STEP2:一次WEB面接
面接日程はお気軽にご相談ください。

▼STEP3:WEB適性検査

▼STEP4:最終役員面接(対面)
面接日程はお気軽にご相談ください。

▼STEP5:内定
内定までは最短2週間を予定しています。入社日はお気軽にご相談ください。

《面接会場》
オンラインの他、最寄りの事業所にて実施予定です。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
★いずれも必須ではありません!

《活かせる経験》
・接客業務の経験
・学生時代の運動部経験
・塾講師の経験
・スポーツ関連の学校卒
・スポーツ・エクササイズ業界での経験
※アルバイト経験でOK!

《活かせる資格》
・教員免許
・健康運動指導士の資格
・ヨガやフィットネス系の資格

その他・PR

同期と一緒にゼロから成長できます

同期入社でスタートするから「一人じゃない」安心感が段違い!

入社後は1ヶ月の本部研修で座学と実技を基礎から学び、配属後は先輩のOJTで現場デビュー。動画マニュアルや定期研修もあるので、「自分だけできない…」なんて不安とは無縁です♪

未経験でも仲間と一緒に、自然と成長できる環境が整っています。

働きやすく続けやすい環境があります

実働7.5時間で残業は月平均10時間と少なめ。WワークもOKな柔軟なシフト制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。

20代での管理職登用実績があり、女性の育休取得率は100%。育児と両立しやすく、子育て中の社員も多数在籍しています!

昇格のチャンスも豊富で、「人に教えるのが好き」「現場のリーダーとして活躍したい」という思いがあれば、早期のキャリアアップもOK。

東京ドームグループの安定基盤のもと、安心して長く働ける職場です。

この仕事で磨ける経験・能力

運動指導や接客・受付、イベント運営など多岐にわたる業務を経験できるため、スポーツに関する専門性と同時にビジネススキルも身につきます。

人と関わる機会が多いので、対人コミュニケーション力や臨機応変な対応力も自然と磨かれます。

未経験から始めて、成長実感のあるキャリアを築ける環境です。

転勤の可能性

転居を伴う転勤は原則ありません。

年齢構成

平均30代

残業について

★ほぼ毎日定時帰り
残業は月平均10時間と少なめ。効率よく働き、定時で帰るメンバーが多数。オフの時間をしっかり確保できるから、趣味や家族との時間も大切にできます。体力的な負担も少なく、長く働ける環境です。

育児と両立OK

★子育て中の社員が多数活躍
育休取得率は100%で、実際に育児中の社員も多数在籍中。時短勤務制度や社内相談窓口も整備されており、安心して子育てと仕事を両立できます。ライフステージが変わっても続けやすい職場です。

教育制度

▼入社後1カ月間
本部にてスポーツ指導や施設業務の基礎を学習

▼その後
配属先で先輩のマンツーマンOJTを受けながら実務を習得

《さらに…》
研修専門部署が定期的に実技指導やフォローアップ研修を実施。動画マニュアルもあり、いつでも復習可能な学習体制を整えています♪

企業情報

企業名株式会社東京ドームスポーツ
設立年月1981年3月31日
代表代表取締役社長 岩瀬 敬之
資本金3000万円
従業員数265名(2025年4月現在)
事業内容◆スポーツクラブの運営・管理及びその受託
◆指定管理施設の運営・管理及びその受託
◆温浴施設の運営・管理及びその受託
◆キッズ施設の運営・管理及びその受託
◆屋内型スポーツ施設の運営・管理及びその受託
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