トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 三重県【三重】システムエンジニア ※年間休日120日以上
株式会社アソウ・アルファ
掲載元 イーキャリアFA
【三重】システムエンジニア ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
三重県内 (プロジェクト先による) プ…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
・同社のシステムエンジニアとして、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
・各業界向け基幹システム開発の要件定義~テスト
・大手企業向け業務用アプリ開発の要件定義~テスト
・スマートフォン開発の要件定義~テスト (Android、iOS)等
※その他、様々なプロジェクトが進行しています。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内SEとしても活躍できます。
<開発環境>
言語:C言語、C#、C++、Java、PHP、.NET、SQL、Python 等
DB:Oracle、SQL Server 等
★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆
・福利厚生充実
・年間休日124日
・2ヶ月を超える待機期間はほとんどありません。
・平均残業時間20時間/月以内
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システムエンジニアとして、要件定義~テストフェーズの開発経験をお持ちの方
★☆★☆★☆★こんな方にピッタリ☆★☆★☆★☆
・最新の開発に携わりたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
<同社について>
・同社は麻生グループにおいて、雇用創造と社会システムづくりの重要な役割を担っています。特に資源のない日本では、「人」を財産と位置づけ、得意分野である「モノづくり」を磨くことが繁栄につながります。そのため、同社では技術のみならず、人を磨くことにも力を注いでいます。
募集要項
企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 三重県内 (プロジェクト先による) ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月/昨年実績3.7ヶ月) 昇給: 年1回(4月/昨年実績昇給率2.27%) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月/待遇変動無) ■福利厚生: 各種社会保険完備/時間外手当(100%支給)/通勤手当/別途扶養手当/役割手当/出張手当/技術手当/単身赴任手当/住宅手当/転居手当/慶弔金/資格取得支援/研修制度/RELO CLUB利用可能/出産・育児支援制度/U・Iターン支援/在宅勤務・リモートワーク可 等 ■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)土日、祝日、GW、夏季、年末年始 、有給(取得率88.2%)、慶弔、産前・産後(取得実績有)、育児 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
(一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可)
企業情報
企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
設立年月 | 1995年9月 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など 【会社の特徴】【同社について】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 【同社グループについて】 ・グループ社数116社(2024年4月1日現在)、売上8,561億円(2024年3月期)、従業員数17,242人(2024年4月1日現在)の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 |