トップ生命保険 - ネットワーク系SE,セキュリティコンサルタント - 正社員 - 東京都【日本橋】システム監査◇システム・セキュリティの監査業務/T&D保険グループの中核/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
大同生命保険株式会社
掲載元 doda
【日本橋】システム監査◇システム・セキュリティの監査業務/T&D保険グループの中核/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【金融機関、コンサル業務等でのシステム監査、セキュリティ監査経験のある方へ/日次所定労働7h/フレックス/健康経営優良法人(ホワイト500)/ワークライフバランス◎/特別休暇/研修制度充実/男女の育休取得率100%】
■業務内容:
当社のシステム、セキュリティに係る業務について、ガイドライン等を参考にリスクベース、ベストプラクティスの観点より監査を行っていただきます。
◇システム監査
・システムリスク、サードパーティリスク、DX等システムに係る業務全般を監査
◇セキュリティ監査
・サイバーセキュリティ、クラウド等セキュリティに係る業務全般を監査
■ポジションの特徴:
保険業界でのデジタル技術の活用が進み、保険会社である当社においてもシステム、セキュリティの重要性が一層高まる中、監査業務を通じて、監査スキルの高度化を図ることができます。
■魅力ポイント:
中小企業に特化しており、業界トップ級シェアの当社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等)を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスキルを身に付けることができる環境です。
中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関、コンサル業務等でのシステム監査、セキュリティ監査の経験がある方。
・監査対象部門と円滑なコミュニケーションを図れる方。
・DX等の先進的な動向、技術に興味のある方。
■歓迎条件:
・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等専門の監査資格または同等のスキルを保有する方。
・情報処理安全確保支援士等専門のシステム・セキュリティ資格または同等のスキルを保有する方。
募集要項
企業名 | 大同生命保険株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 911万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円〜680,000円 <月給> 530,000円〜680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:代用社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定期健康診断、社宅、独身寮 ・共済基金貸付制度 ・研修所/保養所(ハワイ) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※スタッフの試用期間中は非フレックスのため9:00〜17:00勤務です。(時間外労働はあり)
企業情報
企業名 | 大同生命保険株式会社 |
資本金 | 110,000百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 6,780名 |
事業内容 | ■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 ■大同生命の企業理念 大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。 1.ミッション 想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る 2.ビジョン 期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー” ・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業 ・中小企業の経営課題の解決を支援する企業 ・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業 3.バリュー 私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます ・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。 ・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。 ・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。 ・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。 ・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。 4.社是 加入者本位・堅実経営 当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。 ■事業所: 東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社 |
URL | http://www.daido-life.co.jp/ |