トップ放送・映像 - 経理 - 正社員 - 東京都【経理スタッフ】グロース上場■年休124日■家賃補助■認可外保育園補助制度など■早期キャリアアップ可能
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社サイバー・バズ
掲載元 type
【経理スタッフ】グロース上場■年休124日■家賃補助■認可外保育園補助制度など■早期キャリアアップ可能
経理
本社 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋…
正社員
仕事内容
キャリア志向や適性に応じて、下記のような幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
■経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
■税務対応
■監査法人対応
■予実管理
■開示(有価証券報告書・決算短信作成など)
■J-SOXに関する業務
■決算説明資料作成・決算説明会運営
■株主総会対応
■投資家対応
■M&Aの検討・投資判断
■社内制度・規程類の作成(整備) etc.
【注目】やりたいことに挑戦しやすい環境です
若い組織であり、全員が手を動かしながらスピード感や積極性をもって仕事をしています。
会社としても、個人の成長と企業の目標達成の両立を目指しています。未経験の業務にも積極的にチャレンジしながら、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップを叶えてください。
応募条件・求められるスキル
■学歴不問
■簿記2級以上をお持ちの方
■成長意欲の高い方
■柔軟なコミュニケーションを取れる方
<追加で下記いずれかの経験のある方>
・事業会社での経理実務経験3年以上
・会計事務所、税理士事務所での実務経験3年以上
募集要項
企業名 | 株式会社サイバー・バズ |
職種 | 経理 |
勤務地 | ■本社 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階 |
アクセス | ■渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 |
給与・昇給 | ■年棒制:408万円 ~804万円 ※現年収・スキルにより変動する場合があります ※試用期間あり(期間中の待遇は弊社諸規定による) |
勤務時間 | 10時~19時(休憩1時間) |
休日・休暇 | ~年間休日124日~ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(7月1日~11月30日までの間に3日間)※試用期間中は対象外 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休休暇(取得率100%) ■育児休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■休んで5(勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与) ■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際な… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】ご応募
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【STEP02】1次面接
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【STEP03】2次面接
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【STEP04】最終面接
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【STEP05】内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サイバー・バズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
その他・PR
募集背景
拡大を続けるSNSマーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長を続ける当社。グロース上場後の現在もなお熱量の高いベンチャーマインドをもち、新規事業も積極的に展開しています。クライアントへの対応強化、そしてさらなる組織の拡大を目指し、キャリア採用を強化しています。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■通勤手当(上限:5万円/月)
■時間外手当
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助)
■2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して49ヵ月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円)
■認可外保育園補助制度・家族看護キッズ在宅制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■シューイチ(週1回、9~18時の勤務時間を選択できる制度)
■資格取得支援制度
■持株会
■社内融資制度
■社内親睦会費補助制度
■深夜残業に伴う時差出勤制度
■月次インセンティブ
■加熱式たばこ専用喫煙室設置
※詳細は弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
歓迎する経験・スキル
★サイバー・バズで活躍する人材イメージ★
■責任感(自身が最後の砦である、という意識)をおもちの方
■ロジカルシンキングで物事を判断できる方
■スピードの速い環境に対応できる柔軟性をおもちの方
■成長意欲が高く、率先して自ら仕事を進めていける方
■関連部署と円滑にコミュニケーションをとれる方
取材担当者より
SNSマーケティングの市場規模は年々伸びる一方であり、5年以内にはテレビCMの市場規模を超えるとされている。
そんな成長市場を牽引する存在が、サイバー・バズだ。
「取引社数1000社以上・登録インフルエンサー1000人以上・年間SNS投稿数1万以上」とSNS領域での確かなノウハウと実績を持ち、資生堂やファンケルなどコスメ企業を筆頭に、食品・飲料・製薬など数々の大手・有名企業のプロモーションを支援している。
社員の方々に会社の魅力について聞くと「柔軟でチャレンジングな経営体制」「フラットな人間関係」を挙げた方が多く、「グロース市場に上場した後も良い意味でのベンチャーらしさが残っている」とのこと。
活き活き、溌溂とした社員の皆さんの姿から、私たち取材班も大いに刺激を受けることができた。
企業情報
企業名 | 株式会社サイバー・バズ |
設立年月 | 2006年4月3日 |
代表 | 代表取締役社長 髙村 彰典 |
資本金 | 4億8,257万円(2024年6月30日現在) |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 204名(連結2024年6月30日現在) 【男女比】 5:5 |
事業内容 | ★グロース市場上場企業★ 【事業内容】 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 インターネット上において、自社の広告メディア・インフルエンサーネットワーク、ソーシャルメディアから発信される情報を活用したマーケティング手法を広告主企業様へご提供しています。 子会社 株式会社ソーシャルベース 子会社 株式会社BuzzJob 子会社 株式会社WithLIVE |
主要な取引先 | オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など(五十音順・敬称略) |
URL | http://www.cyberbuzz.co.jp |