ルームアドバイザー◇未経験歓迎*完全反響型*完休2日*昇給年4回*インセン有

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京・神奈川（25店舗）のいずれか ◎…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

”不動産業界が未経験”の方も安心。
地域密着型のお部屋探しのサポート！

東京都内にある『住まいのリライフ』で、
お部屋探しをしたいお客様をサポートします。
家賃や間取りなどのご希望をじっくり伺い、
”理想のお部屋”をご提案していくお仕事です。

【仕事の流れ】
▼メールや電話などでお客様からお問い合わせ
▼ご来店いただいたお客様にご希望をヒアリング
▼希望条件に合うお部屋をご紹介
▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内
▼ご契約手続きへ

※1日平均1～2組のお客様を担当します。
来店がない日には、提案用の物件を見に行ったり、
街の雰囲気や周辺環境をチェックしたり。
お部屋の魅力を伝えるために写真撮影も行います。

＼“納得の提案”ができる理由／
当社が扱うのは、店舗周辺の限られたエリアの物件。
だからこそ、不動産サイトには載っていない、
街の雰囲気や周辺施設などのリアルな情報を
自分の目で見て、自分の言葉で伝えられるんです。

そんな誠実な対応が成果に繋がったり、
お客様にファンになっていただけることも！

応募条件・求められるスキル

＼未経験スタート大歓迎！10名以上の積極採用です！／
◆学歴不問
◆職種・業種未経験歓迎
◆社会人未経験・第二新卒・ブランクありの方も歓迎！

＜こんな方にはピッタリ！＞
・営業デビューしたい
・頑張った分だけ評価される環境で働きたい
・お客様のために嘘なく誠実な提案をしたい
・切磋琢磨できる仲間とともに会社を創っていきたい
・早期のキャリアアップを目指したい
・将来的には不動産業界のプロフェッショナルになりたい

＜募集背景＞
首都圏を中心に25店舗を展開し、
賃貸仲介をはじめとした不動産事業を手がける当社。
地域密着スタイルを大切にしながら、
お客様一人ひとりの暮らしに合った物件をご提案してきました。

その結果、お客様からの信頼も厚く、
リピートや紹介が多く寄せられています。
創業以来、毎年40％以上の増収増益を継続しており、
今後も年3～5店舗のペースで新規出店を予定しています。

こうした事業拡大を背景に、物件探しのアドバイザーである
営業職を10名以上募集することになりました！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】社長面接（1回）対面orWeb
▼
【STEP3】内定・入社

◆面接から内定まで3日～1週間ほどのスピーディーな選考を行ないます。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◆平日18時以降や土日の面接が可能です。就業中の方もお気軽にご相談ください。
◆面接日や入社日はできるだけご希望に応じます。
◆希望の方はカジュアル面談も可能です。

＜面接は社長と1対1の1回のみ＞
転職は人生において大きな決断だからこそ、
入社後に「こんなはずじゃなかった」と思わないように
お互いが納得するまで話しています。
人物重視の選考ですので、ありのままのあなたをアピールしてください！

面接を経験した社員からは、
「社長は人想いの優しい人で、相手の話を目を見て
　しっかりと聞いてくれたのが印象的だった。」との声も。
和やかな雰囲気ですので是非、緊張せずにリラックスしていらしてくださいね。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません
・賃貸仲介営業の経験
・不動産業界の経験
・接客営業経験
・同業界や接客業におけるマネジメント経験
・宅地建物取引士資格（不動産業務未経験でもOK）

その他・PR

チームで協力し合える環境

売上目標はありますが、強制的なノルマはなし。
困ったときはお互いにサポートし合う文化があり、
営業が初めてでも安心してスタートできます！

一緒に働く仲間について

社員の8割が未経験からスタートし、早期に活躍しています！
事業拡大を続けているため継続的に採用を行なっており、
少し前に入社した先輩や同期入社の社員も多数。

20～30代前半の社員が多いため
コミュニケーションが取りやすく、
勉強会等もあるので社員同士の繋がりも強いです。

また、社内のSNSを活用して
「お客様にお土産をいただきました！」
「お客様が他の方にも紹介をしてくれて…」
などの投稿を行なうことで、
別店舗のメンバーとも交流を図っています。

お客様も社員も幸せにするという
『RE（恩を返して）LIFE（生きていく）』の考えに共感し、
ともに会社を創っていってくださる方をお待ちしています！

転勤の可能性

転居を伴う転勤なし

残業について

月の残業は平均20時間ほど。
PCの自動シャットダウン機能や、
業務を分担する体制の整備により、
残業が少なくなる取り組みを進めています。
効率的に働き、プライベートの時間も大切にできる環境です。

入社の決め手は？

◆Sさん
面接で、不動産だけでなく多彩な事業や部署があると知り、
成長に応じていろいろなことに挑戦できる点に惹かれました。
会社が急成長していることも、将来性の面で安心感がありました。

◆Tさん
自社システムや明確なビジョンに共感。
「ここなら自分も成長できる」と思い入社を決めました。

◆Iさん
成果を正当に評価してくれることや、
年齢に関係なくキャリアアップを目指せる点が魅力に感じました。

仕事のやりがいは？

◆Sさん
人生の大事なタイミングに立ち会える仕事なので、
いつも心を込めて向き合っています。
誠実な対応が成果につながり、
お客様から「ありがとう」と直接言ってもらえる瞬間が、
一番やりがいを感じますね。

面接会場

〒 102-0074 東京都千代田区九段南3-7-14　VORT九段8F
担当者 ／ 採用担当
tel ／ 03-5213-4096

教育制度

＼未経験からでも安心の研修体制／
入社後は、同期と一緒に3～5日間の導入研修へ。
不動産業界の基本から、接客・営業のコツまで
基礎からじっくり学べます。

配属後も、入社3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修を実施。
「もっと学びたい」という社員の声から生まれた制度です。

◎宅建資格の取得支援や、外部講座の費用補助もあり！
スキルアップもサポートしています。

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