トップ半導体・電気・電子部品 - 品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 岡山県【岡山】品質管理※トップクラスシェアのムラタグループ/年間休日123日/平均残業時間10.1時【エージェントサービス求人】
株式会社岡山村田製作所
掲載元 doda
【岡山】品質管理※トップクラスシェアのムラタグループ/年間休日123日/平均残業時間10.1時【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
本社 住所:岡山県瀬戸内市邑久町福元7…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【世界トップクラスシェアのムラタグループ/抜群の福利厚生/有給消化率も高く働きやすい環境/年休123日】
■業務内容:
モノづくり工程で高い品質を維持するための品質管理業務、品質側面での顧客対応業務、品質マネジメントシステムの維持・管理業務を担当して頂きます。また、新商品の立ち上げに関わる品質保証・品質管理の全般的な推進役を考えています。
■魅力:
以上の業務は、モノづくりの品質業務経験と合わせて、製造現場など多くの人と連携して業務を進めるため、コミュニケーション力が大切であると思っています。よって、品質業務経験と合わせて、チームでの業務経験があれば当社でもその経験を活かせ、やりがいを共有しながら社会貢献できる点が魅力です。
■就業環境:
よい製品を生み出すためには従業員が活き活きと働ける職場づくりが大切です。従業員が共に信頼し、安心して働けるように様々な活動と環境整備を進め、例えば安心・継続して働ける子育て支援など多面的に福利厚生制度の充実にも力を入れております。さらに地域の発展に貢献できるように、若さと活力にあふれる従業員の総力を挙げて、さらなる高みに向けて成長し続けます。
■当社について:
当社は、最先端の小型電子部品を製造しており、ものづくりを支える材料、工法、生産設備も自分たちでつくりあげています。お客様に喜んでいただける製品を安定して供給できる体制をつくりあげるところに、やりがいや成長を感じられる職場です。
■企業の強み:
◎福利厚生:育児休職制度や特別有給休暇、計画有休制度の導入など、ワークライフバランスを重視した福利厚生制度が充実しています。
◎企業の信頼性:世界トップクラスシェアのムラタグループの一員であり、次世代育成支援認定企業や岡山県男女共同参画社会づくり表彰など、数多くの認定・表彰を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工学系のバックグラウンドをお持ちの方
・製造業での就業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・品質保証、品質管理業務の経験
・部品・材料・総合メーカー勤務経験
・QC検定1級or2級取得者
・TOEIC(R)テスト(R):400点以上
募集要項
企業名 | 株式会社岡山村田製作所 |
職種 | 品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市邑久町福元77 勤務地最寄駅:JR赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円〜400,000円 <月給> 279,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他、諸手当は当社規定により支給致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※平均残業時間:11時間(2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限23,300円) 家族手当:子ども手当(1人あたり13,500円※4人まで) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育、社内講演会 ■新入社員研修、階層別・職能別研修、英語力強化研修 ■海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 など <その他補足> ■休暇:夏季休暇、年末年始、特別休暇 ■手当:役付手当、超過勤務手当、時間外手当 等 ■子ども介護手当:13,500円/人、4人まで 《福利厚生》 転居異動支援手当、カフェテリアプラン、退職金制度、社宅・寮制度(条件あり)、フレックス制度、従業員持株制度、慶弔(結婚祝い金・出産祝い金等)、社内グループ保険、積み立て年金、確定拠出年金制度、各種施設(社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコー… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(初年度:入社月によって付与される日数は異なりますが入社した月から付与します。通常毎年10月に21日以上付与)、特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変動はありません
企業情報
企業名 | 株式会社岡山村田製作所 |
資本金 | 480百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 2,213名 |
事業内容 | ■事業内容: セラミック原料・多層デバイス・インダクタ ■取扱製品: (1)セラミック原料…携帯電話、薄型TV、ビデオカメラなど、あらゆるエレクトロニクス機器に欠かせない「電子セラミック部品」の原材料となる、チタン酸バリウムやチタン酸ジルコン酸鉛を始めとしたセラミック原料の製造を行っています。同社の原料プロセスは、無機、有機化学や物理学、結晶学、流体力学などの先進の化学技術の成果を取り入れながら、日々進化させ、優れた特性のセラミック原料を国内外のムラタグループに供給しています。 (2)多層デバイス…同社では主にスイッチICとフィルタを搭載したスイッチプレクサ(R)と呼ばれる通信用多層デバイスを生産しています。フィルタは、ひとつの入出力スイッチを切り替えることで受信と送信を行い、通信に必要な電波だけを通し、雑音となる不要な電波は通さない機能を持っています。近年は多機能化され複数のシステムに対応した多層デバイスが作られています。スイッチプレクサ(R)は、主に携帯電話を中心とした通信機器に使用され、アンテナの直下に組み込むことで通話に必要な電波の送受信を行っています。とても小さく、通信機器の小型・薄型化に大きく貢献しています。 (3)インダクタ…電気と磁気を互いに作用させることで様々な働きをする電子部品でコイルとも呼ばれます。同社では、高周波インダクタとパワーインダクタを生産しています。インダクタは、多機能化や高機能化など進化を続ける携帯電話を中心とした通信機器に欠かせない部品です。微細加工技術が、電子機器の新しい可能性を拡げていきます。 |
URL | http://www.murata.co.jp/okayamamurata/ |