トップ不動産 - ビル・設備管理,建築施工管理,不動産管理 - 正社員 - 大阪府【大阪市/転勤なし】マンションの修繕工事監理◆京阪HDグループ/年休120日/残業20h/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
京阪カインド株式会社
掲載元 doda
【大阪市/転勤なし】マンションの修繕工事監理◆京阪HDグループ/年休120日/残業20h/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理
本社 住所:大阪府大阪市中央区大手前1…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜発注者側/京阪HDグループで安定◎/賞与4カ月分/フレックス制、在宅可・残業20hで働き方◎〜
■業務内容:
京阪HDグループの不動産管理事業を担う当社にて、管理業務を受託しているマンション(約194物件)の建築技術担当として、マンションの修繕設計や監理業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・大規模修繕工事設計/監理業務に対する受注業
・設計/監理業務受注後の修繕設計業務および工事監理業務
・理事会等への出席
・管理物件の建物点検、報告書作成業務
・長期修繕計画作成、見直し業務
・日常修繕に係る見積作成、提案書作成業務
■働き方について:
・休日:年間休日120日(土日祝)
※マンションの理事会の参加により休日出勤も発生します。(月3~4回程)
※休日出勤の場合は平日に必ず振休を取得頂きます。
・残業:月平均20時間程度
発注者側であることやフレックス制等の柔軟な働き方により残業抑制を実現しております。
・在宅勤務:年次点検等による報告書の作成などご自宅で業務可能な日は在宅勤務も可能です。
■組織構成:
技術部14名(20〜60代)の建築部門(7名)への配属となります。
■モデル年収:
年収420万円 入社4年目 29歳/一般社員(月給27.3万円+賞与)
年収500万円 入社10年目 35歳/主任職社員(月給31.5万円+賞与)
※いずれも決算連動賞与除く
■同社の特徴:
・同社は、関西の大手私鉄グループ「京阪ホールディングス」の100%出資子会社として、1978年に設立されました。ビル管理を筆頭に、マンション等の多彩な事業を行っています。
・京阪ホールディングスのグループという安定的な基盤のもと、社員一人ひとりが目の前の案件に真摯になって取り組んでいます。設立当初から現在に至るまでに築きあげてきた実績、ノウハウにより、京阪沿線をはじめとする関西エリアのオーナー、テナントから高い評価を獲得している会社です。高いクオリティで業務に臨んでいるため、多くの顧客から信頼を寄せられています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・建築学科卒の方(※実務経験問わず)
・建設または不動産業界での就業経験のある方
■歓迎条件:
2級または1級建築士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 京阪カインド株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜278,500円 固定残業手当/月:34,000円〜47,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円〜325,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績/基本給の4ヶ月) ■決算連動賞与:年1回(3月) ※上記想定年収は決算連動賞与を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■基本的なOJT研修となります。 ■各種社内外研修あり: <その他補足> ■育休・産休制度 ■クーポン券支給(京阪グループ会社提供サービスで利用可:ホテル宿泊・飲食・商品取寄せなど) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇 ※工事やマンションの理事会対応などで休日出勤がありますが、その場合は代休を必ず取得頂きます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 京阪カインド株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 415名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)マンション管理業務 (2)オフィスビル、駅ビル等のプロパティマネージメント業務 (3)ビルメンテナンス業務 (4)駐輪・駐車場等運営業務 (5)不動産の売買、賃貸、仲介業務 (6)住宅展示場・スポーツ施設運営業務 (7)建築工事の設計・工事監理業務 (8)警備業法に基づく警備業 |
URL | http://www.keihan-kind.co.jp/ |