トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 愛知県【愛知県豊橋市】機械学習エンジニア（AIによる外観検査自動化）◇リモートワーク制度【エージェントサービス求人】
武蔵精密工業株式会社
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【愛知県豊橋市】機械学習エンジニア（AIによる外観検査自動化）◇リモートワーク制度【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
Musashi AI株式会社 住所：愛…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜 AI技術を要する成長企業で経理の中核を担える希少ポジション 〜
【AI技術でモノづくり業界のイノベーションを創出する成長企業 / トヨタ自動車社・インテル社・NVIDIA社から高い評価を受ける高い技術力が魅力】
【東証プライム上場企業｜自動車の主要部品の開発で培ってきた高い技術力と上場企業という資本力を活かして次世代のモノづくりを支える成長企業】
■採用背景：
当社は顧客であるトヨタ自動車社を始め、インテル社、NVIDIA社など世界トップクラスの技術を有する企業から高い評価を得る技術力を武器に、積極的な事業拡大を図っています。2023年8月にニデックドライブテクノロジー社からの事業譲受が完了し、自立走行搬送ロボット（AMR）事業の更なる拡大が見込まれており、開発力強化に向けた増員採用を行っています。
■概要：
AIによる製品の外観検査業務の自動化・省略化をお任せいたします。
【業務内容】
・設備全体のアーキテクチャ設計
・検査対象製品に合わせた最適な撮像環境の構築(カメラ、レンズ、照明、セットアップ)
・取得した画像に対する画像処理の適応／アノテーション
・Deep Learningを用いた学習、評価
・生産現場へのAI検査機の据付、改善
【Musashi AI社の取り組み】
生産現場や様々な産業では、今なお日々生産された製品に対し外観検査を人の目で実施しています。当然、人が検査をしている為、精度のばらつき、疲労による品質低下、ヒューマンエラーが発生します。そこで我々は、AI技術を活用し外観検査自動化の実現を推進しています。机上でのAI精度検証だけではなく、実際の現場にAIを実装する集団です。
【製品事例】
・ニデックドライブテクノロジー社からの無人搬送台車事業（AMR）の事業譲受（https://www.musashi.co.jp/newsrelease/post_66.html）
・AI検査装置のプレスリリース（ https://musashi-ai.com/blog/2023/05/d50b579b7527a8acb02410bd11b1cd5bd5615390.html ）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験（V字プロセス等）をお持ちの方
・PythonもしくはC言語でのプログラミング経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・機械学習の知識をお持ちの方
・データサイエンティストのご経験がある方
募集要項
| 企業名 | 武蔵精密工業株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Musashi AI株式会社 住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 430万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜450,000円 ＜月給＞ 220,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月） ＜モデル年収＞ ・メンバークラス：500〜600万円 ・リーダークラス：600〜800万円 ・管理職：800〜1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20〜15:00 休憩時間：70分（12:00〜13:10） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■リモートワーク導入／フレックス制度有■残業：月30h程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により算出(上限：月10万円) 家族手当：子1人につき13,000円／月 寮社宅：29歳未満の独身者対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金（DC) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的には配属部門でのOJT。 ・メンター制度：入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進。 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・カフェテリアプラン（リロクラブ） ・各種団体保険（自動車・火災・生命等） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・ホンダ車紹介制度 ・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事や社内イベント多数 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇 ■有給休暇：取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得 ■慶弔休暇／介護・育児休業など ※会社カレンダーに準ずる |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：Musashi AI株式会社■事業内容：AI外観検査機・無人搬送車等の製造及び販売
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 武蔵精密工業株式会社 |
| 資本金 | 5,602百万円 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 従業員数 | 16,763名 |
| 事業内容 | ■概要： 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。 |
| URL | http://www.musashi.co.jp/ |
