【茨城】品質保証（高分解能FEB測長装置）　※年間休日120日以上

品質保証

茨城県ひたちなか市新光町552番53 …

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
品質保証本部評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用される高分解能FEB測長装置の品質保証業務の取りまとめとして下記業務を担当します。

【職務詳細】
■新製品に対する形式認定試験
・新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応
・形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性）
■量産開始後の出荷試験
・出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査
■製品納入後の保守業務
・フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定

※まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・電気、機械、ソフトのいずれかの知識
・製品おける設計、製造、評価、検査、保守サービスなど、いずれかのエンジニア業務経験

【尚可】
・半導体製造装置、検査装置関連の業務経験
・TOEIC500点以上

■魅力
・世界トップレベルの製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界トップレベルの製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

募集要項

企業名	株式会社日立ハイテク
職種	品質保証
勤務地	茨城県ひたちなか市新光町552番53 JR常磐線「勝田」駅より車で20分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～880万円　月給制：月額375700円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所、自己啓発支援、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　など ■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：55分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ）、面接（2回）、適性検査（WEB）

企業情報

企業名	株式会社日立ハイテク
設立年月	1947年4月12日
資本金	7,938,480,525円
事業内容	【事業内容】「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出【会社の特徴】同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。「見る・測る・分析する（計測・分析技術）」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力／ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション（Focused Solution）の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、大きな事業へと育っています。

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【茨城】品質保証（高分解能FEB測長装置） ※年間休日120日以上