【中央区／管理業務主任者】マンションフロントスタッフのマネジメント◇資格を活かしてマネジメントに挑戦【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1…

￥

550万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜フレックス可！／7.5時間勤務／残業ほぼなし／有休100％取得推奨／オープンな経営情報の公開で安心して長く働ける／日本におけるファシリティマネジメント専門企業としての先駆け／土日祝休／年休120日〜

■お任せしたい業務内容：
マンションフロント５名程度のチームマネジメントをお任せします

■具体的には：
(1)マンションフロント５名程度のマネジメント
(2)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
理事会や総会のための資料・報告書作成も行います。
(3)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(4)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(5)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

■業務の魅力
マンション管理事業は居住者がいる限り鈍化することはなく、少子高齢化や、人口の都市へのシフトによりマンション居住者は増加しているためマンション管理の市場規模は拡大を続けております。当社では、お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、スキルアップできる環境が整っております。

■組織構成
本社マンションマネジメント事業部は総勢19名が在籍しています。
フラットな執務エリアで役職者も並んで作業をしているため、質問等もしやすく誰もが親しみやすい環境を整備しています。
＊定年60歳／その後は嘱託社員にて再雇用制度あり

■同社・当ポジションの魅力
（1）風通しの良い社風、フラットな組織形態
社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。また、現場の声に耳を傾ける社風です。

（2）働きやすい環境
残業は繁忙期でも月20時間程度、繁忙期以外残業はほとんどなく、フレックス制度もございます。育児中の方など必要に応じてリモートワークも可能で、仕事もプライベートも充実させられます。

（3）経営の安定性
企業施設・マンション・公共施設など複数の施設を事業対象としているため安定的です。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスです。
毎期末に経営方針発表会を開催し、翌期の目標や施策に関する情報共有と当期の業績予想を共有。安心して働き続けていただけるようできる限り経営情報を社員に開示しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも当てはまる方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マンション管理／フロントスタッフのご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報