トップIT・通信系その他 - 事業企画、事業プロデュース,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【東証プライム上場】新規事業プロジェクトリーダー(医療機関向け)◆医療・介護分野の課題を解決【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【東証プライム上場】新規事業プロジェクトリーダー(医療機関向け)◆医療・介護分野の課題を解決【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人超/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり】
医療機関向けの新規事業において、プロジェクトマネジャーとともに、プロジェクトリーダーとして仕様の策定〜運用まで一連の業務推進を担っていただきます。
■業務内容:
<入社後の具体的な業務>
・サービス仕様の策定
・業務設計およびシステム選定の支援
・社内外の関係者をリードしながらプロジェクト全体を推進
・顧客の間接業務に関する現状調査・分析
・サービス導入時の全体プロジェクトマネジメント
<将来的な業務>
医療機関向けに立ち上げた事業を介護事業への横展開をお願いします。
・調査会社を利用した市場調査、現状調査、分析
(介護事業所の業務で当社がサービス提供できそうなところはどこか調査)
・課題解決の立案および提案
・その後は医療機関向けのサービスと同様に実行フェーズと同様
■この仕事の魅力・やりがい:
顧客ニーズに応えるサービスを自分が手掛け、仕組みが形となることで、ユーザーから直接感謝されるためやりがいが感じられます。
また、当社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することで、スモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあり、最終的に医療・介護分野の課題を解決することで大きな社会貢献をすることが出来ます。
■教育体制:
OJTにてキャッチアップしていただきます。他にも週2回の部門内勉強会・セミナーへの参画など成長できる環境が整っています。
■配属部署について:
配属予定部門:事業開発統括 公共政策本部(12名程度)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【経験】
・新サービス導入のプロジェクト推進経験(リーダーシップを発揮した社内外の調整、メンバーおよびタスクの進捗管理)
【スキル】
・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力
・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力
・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル
・領域に関わるリサーチ及び分析力
・論理的思考力およびアウトプット力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜666,000円 <月給> 278,000円〜666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※年俸制は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額50,000円まで) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・e-learningでの入社後研修 <その他補足> ■育児休業制度 ■定期健康診断 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金) ■グループ保険 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 13,516名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 (2)コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 (4)アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 (7)DEC統合マーケティング事業 |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |