トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 大阪府【大阪】システムエンジニア(PL候補)
株式会社HAL
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】システムエンジニア(PL候補)
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 …
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
開発エンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中から希望に合わせた案件を担当していただけます。
【職務詳細】
▽▽▽▽プロジェクト例▽▽▽▽
・電子マネーシステムのWEB開発
・自動車業界向け請求システムAI開発
・自動車レンタル会社 請求登録システム
・某証券会社向け与信管理システム
・生命保険会社向け営業端末システム
=====魅力=====
◆同社では経験1~2年の若手社員から40代、50代のベテランエンジニアまで幅広い年代の方が活躍している。
◆プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。
◆エンジニア歴10年以上のベテランエンジニアが専属講師として在籍。上記のオンライン研修はもちろん、若手エンジニアに対してのマンツーマン研修も行っています。研修中ではなく実案件に参加しているときでも、気軽に質問可能です。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・何らかの言語での開発経験
・プロジェクトリーダー経験がある方
【尚可】
・Java、.NET、VB、C言語、C++、C#、COBOL、PHPなどを使用した開発経験
■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
・大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。
・入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定していきます。
募集要項
企業名 | 株式会社HAL |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪メトロ「堺筋本町」駅徒歩1分 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収:350万~800万 ■月給制:月額240000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 交通費支給、副業OK、資格支援(Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど※同社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します)、ジョブリターン制度、社員紹介制(経験者を会社に紹介して入社し、3ヶ月経過した後に紹介料として7万円を支給) 等 ■勤務時間:9時00分~18時00分※プロジェクト先により異なる。 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)、介護休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回)→内定
※適性検査あり
企業情報
企業名 | 株式会社HAL |
設立年月 | 2003年8月 |
資本金 | 10,000,000円 |
事業内容 | 【事業内容】■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング■コンピュータシステム構築請負業務■ネットワーク設計、構築、運用■サーバー設計、構築、運用業務■コンピュータシステム運用管理業務■ERP導入コンサルティング業務 等 【会社の特徴】<プロジェクト報酬の80%を還元> 業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元!また、上記報酬額やその内訳などの内部情報もしっかりと共有します。透明性が同社の魅力です。 <直接取引のプロジェクトばかり!> WEB/オープン系、Java、.NETを中心にインフラ系、初級プログラマーから上流工程にいたるまで、さまざまな開発プロジェクトがあります。「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、各種システムやアプリ開発を請け負い、成長を続けている同社。現在は、東京・北海道・東北・中部・関西・九州に拠点を展開し、日本全国の開発ニーズに応えられる体制の構築を目指しています。思いを自由に発信し、”なりたいエンジニアになる”ためのスキルを同社で磨きませんか? |