【奈良・生駒】物流センター運営◆残業月20時間程／車通勤可／完全週休二日制◆丸紅Gの総合物流会社【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

生駒物流センター住所：奈良県生駒郡安…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

〜丸紅グループの総合物流会社／グローバル展開／年休123日／車通勤可／完全週休2日制〜

■仕事の内容：
入社後は入出荷業務等の一連の実務を学んだあと、以下のいずれかの業務に従事いただきます。

■具体的な業務：
・入出荷現場管理
・事務業務管理
・加工作業管理
・配送業務管理

■キャリアパス：
ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきます。

■当社の魅力：
当社は、総合商社丸紅グループの物流会社です。商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしてお客様の課題解決を行っています。
顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流業界経験 2年以上
・倉庫物流管理経験

募集要項

企業名	丸紅ロジスティクス株式会社
職種	倉庫管理・作業、商品・在庫管理
勤務地	＜勤務地詳細＞生駒物流センター住所：奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、海外拠点
給与・昇給	＜予定年収＞ 351万円〜408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円〜272,000円＜月給＞ 297,390円〜351,470円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※評価に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月20h程 ※案件によりシフト勤務 ※休日出勤：基本なし　繁忙期等にある可能性あり
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給（非課税限度内）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、階層別研修＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■丸紅グループ団体保険 ■保養所 ■ベネフィット・ステーション ■慶弔見舞金等＜評価制度＞・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本人／配偶者ともに取得実績あり）、介護休業（取得実績あり） ※入社月により按分して追加有給付与あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	丸紅ロジスティクス株式会社
資本金	200百万円
従業員数	1,494名
事業内容	■事業内容： 3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行 ■同社の特徴：同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。現在は物流センター総面積597,000㎡、計49拠点（うち約9割を自社運営）の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。 ■社員に関する取り組み：物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。 ■ビジョン：商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。
URL	http://www.marubeni-logi.com/

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