【在宅可／プライム市場上場】EC事業の商品統括（会員向け特典商品／戦略立案）◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東証プライム市場上場◆完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス／残業約30h／所定労働7h◆学歴不問】

■採用背景：
会員サービス事業における、放送＋配信のメディアサービスに続く、第２のサービスとしての新規事業です。200万人以上いる既存会員に向け、エンタメに関連する商材を幅広く扱うＥＣサイトを新規に立ち上げます。

WOWOWのコンテンツをオンラインで販売し、会員向けの特典や商品を提供することで、会員のロイヤリティ向上を目指します。
具体的には、コンテンツ視聴後に関連商品を提案する仕組みや、限定商品の販売など、より魅力的なオンラインショッピング体験を提供する方針です。

■業務概要：
新EC事業の商品統括として、EC全体の商品戦略の策定、各カテゴリーの品揃え設計の承認、サプライヤーとのTop-To-Top商談の実施、サプライヤーネットワークの開発、商品チーム予算の策定・運用、各種承認基準の明確化、各種商品関連会議体の実施、商品チームの組織設計・チームビルディングなど、商品部門全般を統括し、事業の拡大に貢献いただける方を募集しています。

■業務詳細：
・中長期の商品戦略の策定、単年度のマーチャンダイジングカレンダーの策定
・各カテゴリーの戦略策定、品揃え設計の承認
・ストアイメージ、ブランド認知の醸成
・商品チーム予算の策定・予実管理
・品質管理・製造責任

■当社について：
日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し数々のエンターテインメントをユーザーに届けてきたWOWOW。映画、ドラマ、スポーツ、音楽など世界中の優良コンテンツを調達・制作しています。

変更の範囲：異動を命じた場合、全ての業務への配置転換あり。将来的に出向した場合は出向先の定める全ての業務も含む

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーチャンダイジング経験10年以上（バイイング and/or プランニング）
・戦略策定経験
・カテゴリー開発経験
・予算策定、予実管理経験
・サプライヤーとの交渉、ネットワーク構築経験、対人関係構築スキル
・マーチャンダイジング経験が少ないスタッフの育成

■歓迎条件：
・PB開発経験
・PB品質管理経験（QA業務含む）
・ECビジネスへの理解
・ロジスティクス、サプライチェーン経験
・Shopify利用経験

募集要項

企業名	株式会社WOWOW
職種	店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞放送センター住所：東京都江東区辰巳2-1-58 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 950万円〜1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,664,124円その他固定手当/月：230,015円固定残業手当/月：174,623円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 793,315円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■管理職クラス（管理監督者）での採用となった場合年収：1100万円月給：918,500円（※基本給と業績給の合算）基本給：660,000円その他固定手当（業績給）：258,500円 ※残業代支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間＜その他就業時間補足＞ ※上記勤務時間帯は業務によって異なります
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税限度額（15万円）を上限社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社員の成長を支援する様々な研修制度があります。＜その他補足＞・持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険・副業可能（規定あり）・深夜割増手当・育児・介護休職・確定拠出型年金あり・EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）・WOWOW視聴料補助・チャイルドケア制度（時短勤務制度/ベビーシッター補助あり）・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続10日）・クラブ活動補助制度（野球、サッカー、テニス、自転車）・総合福利厚生サービス（国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日） ※管理監督者の場合、休日に関する規定の適用除外となります。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社WOWOW
資本金	5,000百万円
平均年齢	40.9歳
従業員数	312名
事業内容	■事業内容：有料放送・配信（SVOD）を通じたエンターテインメント・コンテンツの月額課金サービスを提供しています。コンテンツのジャンルは、映画、スポーツ、音楽、ドラマ、舞台など多岐に渡り、一貫してエンターテインメントを軸としたサービス提供をしてきました。オリジナルドラマは特に国内外で高い評価を受けています。現在は会員サービスとしての更なる成長を目指し、月額定額の視聴サービスに加え、新規サービスの企画開発、新たなパッケージ（サッカーパック等）の開発、EC、興行イベントのプロデュース、映画製作（『ゴールデンカムイ』等）などに注力しています。
URL	http://www.wowow.co.jp/

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