トップ商社系その他 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【赤坂】財務担当者※将来の課長職候補◇リモート／フレックス◆三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社【エージェントサービス求人】
ＭＮインターファッション株式会社
掲載元 doda
【赤坂】財務担当者※将来の課長職候補◇リモート／フレックス◆三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【将来の管理職（課長）候補として長くご活躍いただける方歓迎／年間休日120日・リモート月８・フレックス／働きやすさ◎／三井物産・日鉄物産出資の大手繊維専門商社で安定性◎】
当社の財務担当者として下記の業務をご担当いただきます。
■業務内容：
◎外国為替業務の管理全般
◎資金繰り、国内出納の管理全般
※応募者様の特性に応じて担当業務を決定します
※着任後３〜６か月程度で実務を通してキャッチアップいただくことが理想です
■キャリアパス：
まずは業務チームを統括するチームリーダーを担っていただくことを目指していただきます。将来的には上記業務内容を共に経験いただき、課長職に就いていただきたいと考えております。
■就業環境：
・残業は月平均15〜20時間：当社の所定労働時間は1日当たり7時間15分です
・柔軟な働き方：全社員リモートワークが可能（月8回まで）であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております
・ワークライフバランス向上のための取り組み：長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります
■当社の特徴：
≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫
日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）を展開しており、自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も実施。豊富な資金力とネットワークを活用し、グローバルに事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも
・事業会社での財務担当経験（目安：5年以上）
・英語力初級レベル以上（目安：TOEIC(R)テスト500点以上）
■歓迎経験
・比較的規模の大きい事業会社での外為取扱経験
・リーダー、マネジメントのご経験
募集要項
| 企業名 | ＭＮインターファッション株式会社 |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円〜531,200円 ＜月給＞ 375,000円〜531,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、固定賞与・業績賞与・想定残業代を含みます。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均15〜20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※支給条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 ■専門実務研修（品質管理研修・素材研修・貿易実務研修 等） ■海外チャレンジ制度（英語圏や中国語圏での語学研修並びに実務研修※1〜2年） ＜その他補足＞ ■ベネフィット・ワン（カフェテリアプラン有） ■企業型DC ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■リモートワーク（月8回まで可能） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚、忌引、インフルエンザ等罹患、公務公職、特別福祉 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
企業情報
| 企業名 | ＭＮインターファッション株式会社 |
| 資本金 | 4,428百万円 |
| 従業員数 | 805名 |
| 事業内容 | MNインターファッション株式会社は、日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により、新しい繊維商社として2022年1月に始動いたしました。 ◇一貫して手がけるトータルソリューション◇ コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。最適な素材を調達し、アジアを中心に広がる縫製拠点を活用し、高品質なファッション・繊維製品を供給します。 また、同社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」、「特定輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。 ■事業内容 ・OEM・ODM事業 ファッション衣料（メンズ・レディース）、スポーツ・アウトドア、機能衣料、ホームファッション（寝装品・インテリア製品等）・ファッション雑貨・インナーウェアと幅広くお客様から求められる幅広い製品のご提案・製造・販売をしております。 ・機能テキスタイル事業・機能資材事業 国内外の幅広いネットワークを活用し、高機能テキスタイル・高機能素材・高機能原料等をマーケットに送り続けております。 ・ブランド事業 ライセンス・インポート・オリジナルブランドなど、「ブランド」を介して日々の暮らしを豊かにする多種多様な製品を展開しております。 ・デジタル事業 繊維製品におけるDXの取り組みとして、業務効率の向上やエコでサステナブルな物作りを目的に、生地・編地・パターンデータ等をデジタル化し、高精度な3Dコンピューターグラフィックス(3DCG)技術により3Dサンプルを作製しています。 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
