【田町】製造管理※ファミリーマートの中食担当（国内・海外）／日本の食を支える手触り感のある業務【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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550万円〜999万円

正社員

仕事内容

【全国に店舗展開するコンビニ大手「ファミリーマート」／日本の食を支える重要なポジション／国内外の対応をお任せ◎】

コンビニ向け中食商品の製造において、品質・工程・キャパシティ・コストの最適化を推進。国内外の工場に対する製造改善・支援を通じて、商品の魅力と安定供給を支えるポジションです。
■業務内容：
（1）中食商品のおいしさや見た目の向上に向けた工程管理および改善
（2）製造キャパシティ調整・コスト管理
（3）中食商品製造に関する仕組みの改善・推進・運用
（4）工場点検、改善指導・製造トラブル対応・BCP対応
（5）海外の工場への製造・品質管理・収益改善等の指導
※入社後は、商品のカテゴリーに応じた担当工場をお任せし、中食製造の入口から出口まで幅広く担当していただくことを想定しております。
※ご経験に応じてお任せする業務／業務比率を検討します。
※半年以内に4工場の製造管理、トラブル対応を独立して行える社員になることを想定しています。

■上記の各業務ごとに必要な要件：
（1）
・中食商品の調理工程、トッピング工程の最適化経験
・CVS製造管理経験者（最低5年以上）
・他社工場メンバー（30名規模）の指導経験
（2）
・製造ラインの人員配置の最適化経験
・製造上限数の算出経験
・製造能力に関するデータ分析経験
（3）
・自社運用の適切性判断や他社事例の調査・分析経験
・セブンルール等製造ルールの理解
・調理〜トッピングまでの一貫した製造工程経験
（4）
・工場点検、トラブル発生時の初動対応・履行確認経験
・4工場の一人管理経験（半年以内に独り立ちできること）
（5）
・海外拠点（台湾・ベトナム・マレーシア）での支援経験
・製造・品質管理に関する提案・実行経験

■募集の背景：
売上が好調な中食商品をさらに強化するため、商品開発の構造改革や製造管理に優れた即戦力となる人材を採用したいと考えています。

■こんな方を求めています：
・粘り強さや根気がある方
・前向き思考で精神力が強く、仕事を楽しめる方
・息抜きが上手な方
・コミュニケーション能力が高い方

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CVS製造管理経験者（5年以上）
・中食商品の調理工程やトッピング工程の改善・最適化の経験
※詳細は職務内容欄にも記載

■歓迎条件：
・製造ラインの人員配置の最適化経験
・製造管理に自社運用の適切性判断や他社事例の調査・分析経験
・調理〜トッピングまでの一貫した製造工程経験

募集要項

企業名	株式会社ファミリーマート
職種	生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円〜430,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 304,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、前職年収等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収には地域手当が含まれます。 ※管理監督者級での採用となる場合は残業代の支給は無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞毎週水曜日はノー残業デー／平均残業時間10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給住宅手当：地域手当として支給寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修　等＜その他補足＞ ■ファミリーマート共済会 ■財形貯蓄制度 ■管理職手当 ■育児介護勤務制度 ■レジャー施設割引
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、有給休暇（入社日に付与、入社月によって変動）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇　等
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ファミリーマート
資本金	16,659百万円
平均年齢	41歳
従業員数	7,023名
事業内容	■事業内容：「あなたと、コンビに、ファミリーマート」で有名な同社は、国内外エリアフランチャイズを含み24,539店舗を展開しています。(2023年2月末) (2023年2月末) ■同社が大切にする３つのこと：１．ファミリーマートは、一軒の小さな商店です。その町に暮らす人々と共に生き、生かされています。地域からずっと必要とされる存在であるように、人や地域に寄り添うことで進化し続ける地域密着を、本気で実現します。２．来てくださるお客さま一人ひとりに合わせて、全力を尽くすこと。いつでも欲しいものが揃っているだけでなく、新鮮で驚きのある、質の良いものとの出会いがあること。そして、たとえ用事がないときでも、寄りたくなる場所であることを心がけます。３．ファミリーマートに関わるみんなが、ひとつの商店を切り盛りする家族のようにつながっていきます。同時に、お客さまにとって地域の家族のような存在を目指します。誰もが安心して暮らすために工夫して、この世の中に便利さだけでなく、生きる豊かさがゆきわたるように。「家族」が幸せである未来に貢献します。 ■同社を取り巻く環境：少子高齢化をはじめとした社会構造の変化や業態を超えた競争環境の激化などにより、大きな変化の中にいる同社。しかしこのような環境下で、クオリティにおける業界のリーディングカンパニーを目指していきます。 ■同社のこだわり：ファミリーマートは、顧客の生活に寄り添って、「楽しく、新鮮」はもとより、「ファミマはここまでやるか」と驚いてもらえるような店舗づくりを行い、国内事業、海外事業、新規事業の3つの事業を軸にさらなる成長を見据えています。
URL	http://www.family.co.jp/

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