トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 愛知県SE(愛知)【リモート可/フレックス可】賞与年2回・3~4ヵ月分/副業OK
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掲載元 イーキャリアFA
SE(愛知)【リモート可/フレックス可】賞与年2回・3~4ヵ月分/副業OK
オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社(移転:2024年2月19日…
450万円〜700万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
大手自動車メーカーや大手電力会社を主なエンドユーザーとしてオープン系案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から希望にあった案件を選び、お任せします。
■担当案件詳細:
プロジェクトの人数は2~30名、小規模から大規模まであります。メーカー・商社・電力会社向けの所謂業務アプリ開発(材料原価算出システム/資材管理システム/ポータルサイト開発、Java/C#/.NET)、他BtoC向けのWeb開発の案件も手掛けています(デジタルコンテンツのプラットフォーム開発、アパレル系ECサイト開発、グルメサイトアプリ開発、大手通信会社向けVR/AR系Webサービス、Java/PHP/JavaScript)。
「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。
■開発環境:
DB:Oracle、AWS、SQL Serverなど / OS:Linux、Windows、UNIXなど
■キャリアアップ/スキルアップ:
一人ひとりに適した働き方を応援しています。「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援。もちろんキャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方は、PGのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。
■フレックスについて:
社員の半分ぐらいがフレックスを活用しながら働いています。
■充実の研修制度:
実務に必要な勉強については外部機関の研修を無料で受講可能です。eラーニングも導入しているので、学びたい時にいつでも勉強でき、隙間時間で自身のスキルを磨いていくこともできます。
■自社開発にもチャレンジ可能:
今後は自社開発も手掛けていく予定です。今、社内 DX 推進として業務の効率化や生産性を高めるクラウドサービスや自動化ツール(AI-OCR、RPA 等)の活用とペーパーレス化を推進しており、将来的には顧客向けのDX推進も検討しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
業務系システム開発(アプリ、web、フロント、バックエンド)にて設計、開発、テスト実務経験3年以上
※言語不問です。これまでの経験や希望にあったキャリアを叶えます。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(移転:2024年2月19日~) 住所:愛知県名古屋市中区栄3-11‐31 グラスシティ栄 5階 勤務地最寄駅:東山・名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋のお客様 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 ◎転勤はありません(転勤希望の場合は応相談) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力などを考慮の上で決定します ※上記年収は賞与込み ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例 年収450万円~600万円(主任) 年収600万円~年収800万円(課長) 年収800万円~年収1000万円(役員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:5000円/月、子1人:2000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTにて実施いたします。 <その他補足> ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(配偶者:5000円/月、子1人:2000円/月) ■書籍・通信手当(5000円/月)… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土・日・祝 ■休暇:GW(5日)、夏季(5日)、年末年始(5日)、産前・産後、育児、介護、慶弔、年次有給休暇 |
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企業情報
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