トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 宮崎県【宮崎・えびの市】第2種電気主任技術者／メディアからも注目の太陽光発電のベンチャー企業
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掲載元 イーキャリアFA
【宮崎・えびの市】第2種電気主任技術者／メディアからも注目の太陽光発電のベンチャー企業
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
宮崎県えびの市
￥
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＜業務概要＞
・再生可能エネルギーの特別高圧発電設備の保安責任者
・月次点検および年次点検等、各種保安規定に定める法定点検の実施・立合い
・現地障害対応や、品質問題へのオンサイト対応・報告書作成とチェック
・ベンダーへの技術指導、教育・管理
・各種検査方法の改善提案・運用
応募条件・求められるスキル
＜必須要件＞
・第2種以上の電気主任技術者資格
・電気/電気設備に関する専門的な知識
・電気系設備の施工または保守管理の、実務経験またはベンダー管理経験
・現場関連ドキュメントの作成経験(工事手順書/施工計画書/工程表/マニュアル等)
・Excel、Word、PowerPointのスキル
・普通自動車免許
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 宮崎県えびの市 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 400～1000万 ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■残業手当：管理監督者は支給なし ■資格手当：当社が定める該当資格に対し支給 ＜試用期間＞ 3ヶ月 諸事情等により契約社員を望まれた場合、3ヶ月から1年間は契約社員からのスタートとなる可能性があります。※正社員登用あり ＜福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT ■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会） ＜その他補足＞ ■手当：役職手当、出張手当、資格手当 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など ■部活動：フットサル部、バスケットボール部など ■育休、時短勤務（実績あり） |
| 休日・休暇 | ＜休暇＞ 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇11日～20日 休日日数120日 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
