トップその他 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 愛媛県【愛媛/松山】温度センサーの製造スタッフ◆未経験歓迎/冷暖房完備◎/年間休日115日/残業平均10h【エージェントサービス求人】
SYNKS株式会社
掲載元 doda
【愛媛/松山】温度センサーの製造スタッフ◆未経験歓迎/冷暖房完備◎/年間休日115日/残業平均10h【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
SYNKS株式会社 住所:松山市高岡町…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
〜四国唯一の温度検出端製造メーカー/松山で長期的に就業をお考えの方歓迎/ノー残業デー有!/冷暖房完備の工場で働く環境も◎/資格取得補助有◎〜
■業務概要:
工業用の温度検出端を製造している当社にて、温度センサーの製造をお願いいたします。
■業務詳細:製造工作業務
・銀ロウ付け
→溶接とは異なり、接合対象の2部門の間に「銀ロウ」と言われる接着剤を溶かし込み、空気冷却をして固定する方法です。
・研磨
→銀ロウ付けにより生じた凸凹を磨き、凹凸を無くします。
・シース加工
→シースとはケーブル外側の被覆のことで、絶縁体がぬれたり痛んだりすることを防ぐ外皮のことです。シースの内部を加工(削ったり)をし、センサーの元となる保護管を製造します。
オーダーメイド製品となりますので、一日の対応件数などは種類によって異なります。
最初はわからないことも多いかと思いますが、しっかりと指導・サポートいたしますので、ご安心ください。
■業務の面白み
・幅広い業界で必要とされる製品を扱える面白さがあります。また、オーダーメイドではありますが、今日までの製作データを元に対応できる強みもあります。
■組織構成:
30代から60代まで在籍しております。女性も2名おり働く環境も整っております。
また、未経験からの方もおりますが、現在はお一人で作業ができるまでにご活躍されております。
■働く環境:
・残業時間
→平均10時間ほどです。また、週に1回ノー残業デーを取り入れております。
・工場設備
→冷暖房完備しております。
■同社の特徴:
・同社は「工業用の温度検出端」を製造しています。顧客の「製造するもの」に合わせて製造を行います。例えば樹脂加工などですと、温度の高低によって与える影響度は大きなものになりますので非常に重要な役割を持ちます。海外製品も多い中ですが、日本国産にて顧客のニーズに合わせて、設計・制作を行い、適正な価格と納期で提供できる強みがあります。
・ニッチな業界ではありますが、既に独自のポジションを確率しています。また、決して現状に満足することなく「創造と挑戦」を経営理念に掲げ、新たな市場の開拓にも積極的に取り組んでおり今後一層の飛躍発展が期待される企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モノづくりに興味がある方
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
募集要項
企業名 | SYNKS株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> SYNKS株式会社 住所:松山市高岡町368-1 勤務地最寄駅:松山空港線線/久保田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜340万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円〜205,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円〜38,000円 <想定月額> 170,000円〜243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績:賞与月数計2カ月) ※金額1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:10h/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限13,000円支給/マイカー通勤可 家族手当:配偶者1.5〜2万円(扶養有無)、子3000円/人 住宅手当:既婚者2万円、独身者1.5万円(世帯主に限る) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上/退職金共済は未加入 <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 精勤手当5,000円(皆勤時時のみ支給) 月額上限13,000円支給:1kmあたり600円 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・土/日/祝日/その他 ・但し祝日のある週の土曜日は出勤(月一回程度 会社カレンダーによる)/お盆休暇、年末年始休暇 ・ノー残業デー有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | SYNKS株式会社 |
従業員数 | 44名 |
事業内容 | ■事業内容 ・各種熱電対の製作及び試験検査 ・各種測温抵抗体の製作及び試験検査 ・各種取り付け金具の製作 ・下記品目の販売業務 ・各種熱電対及び測温抵抗体・熱電対線、補償導線、銅導線、金属保護管、絶縁管 ・各種温度計及び自動温度調節計、各種ヒーター、その他 熱管理関係機器 ※その他、上記に付帯する一切の業務 ■同社について 主には、製造会社がモノ作りの際使用する製造機械装置やプラント機器等の中に組み込まれる温度検出端(温度センサー)の製造販売を生業として昭和41年神戸市灘区にて創業したテラハシ産業が、今日SYNKS(株)の礎となっています。昭和52年に、主力取引先の一つテイジンが当地に生産拠点を構えていたことから松山市に本社工場を移転してきた他、令和3年からはその技術力を見込まれ大阪府箕面市の工業計器の中堅メーカー「神港テクノス」の傘下に入りました。 ■事業概要 例えばプラスティック樹脂の型枠を製作していく過程で発生する熱が高温であれば素材は溶融するし、逆に低温だと整形を施せない等、当社が製造する温度センサーは機械類が機能的且つ効率的に稼働していくための必用不可欠な「熱エネルギーの管理機器」であり、幅広い分野において製造業の現場に貢献しています。 当社製品は創業以来これまで56年の業歴によって蓄積されてきた技術力によって、顧客メーカー側からは「安定的で品質が良い」との評価を得ていることに加え、その技術力を支える従業員ひとり一人は、職人としてのプロ意識もって臨み、柔軟で決め細やかな対応力をアドバンテージとして質の高いパフォーマンスを展開しています。 当社がこれまでに、こうした企業努力によってメーカー側各社との間で築き上げてきた信頼関係は厚く、化学品・食品メーカーを中心に地元四国島内や関西方面を主力エリアにおおよそ70社余りの企業様とお取引頂いており、強固な営業基盤を構築しています。 |
URL | http://www.synks.jp |