トップエネルギー - 法務,購買 - 正社員 - 東京都【浜松町】航空燃料の供給に関する調整業務＜在庫調整・配船調整・販売実績集計・委託先管理など＞【エージェントサービス求人】
コスモ石油株式会社
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【浜松町】航空燃料の供給に関する調整業務＜在庫調整・配船調整・販売実績集計・委託先管理など＞【エージェントサービス求人】
法務、購買
1＞ コスモ石油マーケティング株式会社…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【経験不問◎マニュアル＆マンツーマンで独り立ちまでしっかりサポート／英語でのメールや仕様書読解、国際会議への参加あり】
■業務内容：
空港で給油されるジェット燃料の品質管理、輸送、在庫運用をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
（定例業務）
【常時】在庫、配船調整／【月次】販売実績集計、在庫集計、経費報告
※定例業務の仕事量は全体の半分程度
（専門業務）
◎外部委託先の管理
└空港貯油施設・給油作業委託契約の交渉、契約締結、保険契約交渉、契約締結
◎委託先指導【月次】
└委託先の監査、課題解決を目的とした定例会議
※委託先の監査では外国の監査員と共に空港の監査（通訳）をすることがあります。
◎燃料の取り扱い基準の編集【不定期】
└ 石油連盟の招集により実施
※英文技術解説書（数百ページ）を日本語に翻訳し、その和訳表現を元売各社と共に議論する編集会議があります。
◎トラブル対応、課題解決相談、その他の問い合わせ対応
★海外出張（国際会議の参加と内容報告）、英文e-mailの問い合わせ、英文仕様書の読解なども日常的に発生します。
■サポート体制：
・小さなグループなので、常に二人三脚で、報告、相談、質問など常に連携して一緒に仕事を進めていくイメージです。
・最初は、定例業務をひとりでミス無くこなせるまでマニュアルとOJTを基本に集中して覚えて頂きます。同時並行で社内外の案件にも同行しながら雰囲気を掴んでいきます。業界、組織の構造や関係、それぞれの役割などを理解し、自身に求められている要求事項をひとりで解決できるまで指導します。
★1年で概要を理解、2年で全容を理解し、3年で協力者とオリジナリティを発揮していく、長い時間をかけて経験を積んでいただきます。
■配属部署：
コスモ石油マーケティング（株） 産業燃料部 空港施設グループ
※コスモ石油（株）にて採用、コスモ石油マーケティング（株）へ出向
製油所から出荷されたジェット燃料が空港に輸送され、品質管理、在庫管理を経て、給油（販売）される過程で起こる様々な調整を行う部署です。
変更の範囲：※将来的なローテーションの可能性はございます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サプライチェーンにおける委託先監査・管理、契約締結などのご経験をお持ちの方（目安5年程度）
・英語力（TOEIC(R)テスト（R）700点以上）
■歓迎条件：
・危険物取扱者の資格をお持ちの方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | コスモ石油株式会社 |
| 職種 | 法務、購買 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ コスモ石油マーケティング株式会社への出向 住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定 住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 750万円〜1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円〜560,000円 ＜月給＞ 408,000円〜560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ・評価に応ずる ■賞与：年2回 ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通） 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり ◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆ ◆「なでしこ銘柄」に選定◆ ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
企業情報
| 企業名 | コスモ石油株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 1,355名 |
| 事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容： 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ： コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」 上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土： あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING |
| URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |
