トップ建設・住宅・土木 - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【東京】内線電気工事の施工管理担当／創業73年の安定基盤／大規模案件多数【エージェントサービス求人】
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旭電業株式会社
掲載元 doda
【東京】内線電気工事の施工管理担当／創業73年の安定基盤／大規模案件多数【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
東京支店 住所：東京都世田谷区上馬２丁…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
創業以来70余年で積み上げた強固な経営基盤・様々な有名大型案件に携われるのがこのポジションの醍醐味！
■概要
当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。現在、安定的に案件があり、更なる事業拡大に向けた増員採用となります。
■業務内容
お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり
→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示
→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。
と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。
■施工例
センコー岩槻物流センター新築電気設備工事、国立国会図書館東京本館改修(18)機械設備工事其の他工事に伴う電気設備工事、大泉障害者支援ホーム計画電気設備工事、プライムメゾン湯島新築電気設備工事
様々な案件に係ることで専門性の高い経験を積むことが可能です。
■当社の魅力
公共工事比率も高い当社は、お客様からの信頼の厚さは勿論、経営の安定性も高く安心して長く働ける環境です。また、多様な案件があるため幅広い経験を積みながら専門性の高い力を付けることができます。
■おススメポイント
◎大手ゼネコンとの長年の取引は勿論、太陽光発電領域では中国電力株式会社と業務提携を締結するなど、安定基盤と更なる事業拡大を実現。安心して長期就業ができる環境です。
◎資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。また、様々な業務のDX化も推進中。現場が働きやすい環境づくりを現場の声をもとに推進しています。
■成長できる環境
幅広い分野の工事に携わっているため、幅広いスキルやノウハウを持っている社員が多く在籍しています。このような職場環境で業務を行うことで、ハイレベルなスキルを身につけることができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気工事の施工、施工管理業務の実務経験
・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 旭電業株式会社 |
| 職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区上馬２丁目２７−２３ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜600,000円 ＜月給＞ 400,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（7月・12月） ※業績により決算賞与あり ■毎年約４%昇給実績有 ■年齢給として毎年1,000円昇給 ■モデル年収 ・650万円／33歳（経験11年） ・800万円／43歳（経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：昼60分、午前午後各15分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで 家族手当：一律20,000円（配偶者） 住宅手当：世帯状況により変動します※地域付加手当に該当 寮社宅：社宅制度（東京・大阪）※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳まで再雇用(65歳以上も希望により勤務可能) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育、資格取得補助 ＜その他補足＞ ■地域手当（月：東京5〜6万円、大阪3〜4万円）、地域付加手当(月：4〜5万円)、役職手当、資格手当、出張手当 ■財形貯蓄、確定拠出年金、従業員互助会、リフレッシュ休暇奨励金、赴任旅費、帰省旅費、荷造り運搬費 ■育児休業（取得実績あり） ■社宅制度補足：単身向け6,500円／月で借りることが可能※社宅に入居できない場合は家賃補助（上限あり）対応 ■ユニフォーム貸与、オフィス内禁煙・分煙、U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（特別休暇）※祝日は現場により出勤となるケースもあります。 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（法定通り※入社半年で10日を付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 旭電業株式会社 |
