トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【両国/在宅可・土日祝休み】法人営業(施工管理経験を活かして店舗内装提案)プライム上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】
株式会社七彩
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【両国/在宅可・土日祝休み】法人営業(施工管理経験を活かして店舗内装提案)プライム上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】
建築施工管理
東京オフィス 住所:東京都墨田区横網1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜アパレルメーカーや商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をプロデュース!未経験歓迎!リモートワーク有!〜
■業務内容:
百貨店やアパレルメーカー、商業施設などの既存得意先の店舗へ、新設・改装にかかる空間提案、工事の進捗・コスト・品質管理などの物件全体の管理
■業務詳細
・得意先打合せ、社内打合せ、得意先提出資料作成
・納品立ち合い
・請求、回収確認
・売上処理、社内書類作成
※既存得意先が8割程度になり、新規得意先は、紹介やホームページ問合せが主なチャンネルになります。
主な一日の流れ(例)
・9時30分:出社/メールチェック/チーム内ミーティング
・10時30分:得意先訪問打合せ
・12時30分:昼食
・13時30分:社内打合せ(デザイン、制作チーム)
・15時:提案資料・見積作成
・17時:協力業者来社打合せ
・18時:退勤
■働き方
・在宅勤務制度を導入しており、週2回まで自宅で勤務をすることが可能です。
・お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、フレックス制度も導入しており、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。
■教育制度
入社後、業務については、現場での3か月〜6ヶ月前後のOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。
■評価制度/キャリアパス
業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。
また、キャリアチャレンジ制度を導入していることから、審査が通った場合には希望の部署などへ異動することも可能です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・百貨店などのPOPUPなどの経験者
・施工管理・現場管理経験
■歓迎条件:
・業界、アパレル、店舗に携わっている方
・日常会話レベルの英語力
募集要項
企業名 | 株式会社七彩 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル 勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,720円〜260,640円 <月給> 211,720円〜260,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 ・490万円/入社15年/37歳/役職:係長 ・600万円/入社20年/42歳/役職:課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> 残業時間:月平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限月額55000円支給 家族手当:配偶者10000円/月、子3000円/月 住宅手当:社内規定による(首都圏居住手当:20000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度 ・グローバル人材育成のための支援制度 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・携帯電話 ・社用車 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・休日出勤が必要な場合があります。法定休日に出勤した場合は、振替休日を取得してもらいます。 慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社七彩 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 199名 |
事業内容 | ■事業内容: ・店舗、商業施設の企画、デザイン、設計、施工 ・展示会、催事の企画、デザイン、設計、施工 ・マネキン及び各種ボディの製造、販売、レンタル ・各種陳列什器の製造、販売及び成型物の制作、販売 ・衣服及び雑貨、室内装飾品、身の回り品の製造、販売 ・病医院空間のデザイン、設計、施工/住空間インテリアコーディネート ■同社の特徴: ・世界で初めてのFRP(ポリエステルガラス繊維強化プラスティック)を素材としたマネキンを開発した同社は現在も新しいマネキンを常に創り続けています。また、それに留まらず内装工事や店舗設計等、多種多様な空間プロデュースにも力を注いでいます。 ・人を何よりの「財産」と考え、人を大切にする会社である同社は、社員の成長を助ける制度にも力を入れており、グローバルに活躍できる人材育成を行うための「支援制度」も設けています。会社が費用を負担する資格取得支援規定や、通信教育講座受講支援もあり、これらの制度を利用し、社員は資格取得のための勉強や、さまざまな講座を受講したりしています。 ■事業の特徴: 高度化する顧客のニーズに応えるため、空間創造の視点から事業を展開しており、マネキンの製造販売やレンタルから什器の開発、現在は商業施設の空間プロデュースまで裾野を広げています。「クリエイターの感性」と「マーケターの視野」を持ったプロフェッショナルとして、質の高いサービスを提供していきます。 |
URL | https://www.nanasai.co.jp |