GLIT

ソフトバンク株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】セキュリティアナリストリーダー(SBテクノ ※年収600万円以上

ネットワーク系SE

東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務詳細】
セキュリティアナリストのリーダーとして、SOC運営メンバーの中心となり、高度で安定したセキュリティ監視サービスを提供していただきます。また、お客さまとコミュニケーションを行い、サービス満足度の向上に努めていただきます。
■セキュリティアラートやインシデントの分析
高度なスキルを持ったセキュリティアナリストとして、検知したアラートやインシデントの分析を行い必要な対策を提案することで、お客さまが安全にシステムを運用できるよう努めます。また月次セキュリティ監視レポートの提供や顧客向け報告会を担当いただきます。

■SOC運用課題の改善
運用中に発生する各種課題を解決し、SOCサービスレベルを向上させることでお客さまの満足度を高め、サービス拡大を目指します。

■セキュリティオペレーションの効率化や自動化推進
SIEMやSOAR、チケット管理システムを利用した監視改善を行い、より高度なSOCオペレーションを速やかに提供できるようSOC基盤を強化します。

■チームマネジメント
定期的なOne on oneなど活発な内部コミュニケーションを定期的に取ることで、アナリストメンバーや協力会社社員のモチベーションを高め、組織の強化に努めていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】以下すべての条件を満たす方
■セキュリティに関する以下のいずれかの業務経験や知見があること。
・SOCセキュリティアナリスト、CSIRT、脆弱性診断、インシデントレスポンスなど、情報セキュリティ分野における業務経験
・EDR、XDR、SIEM、SOARなど、SOCで利用するサービスや技術に関する知見
・セキュリティ機器を含む、システムの開発、構築経験
■複数メンバーのリーダー経験(メンバーマネジメントや教育、プロジェクト管理 など)があること。
■ITサービス(セキュリティ製品、ネットワーク製品、クライド基盤、サーバインフラのいずれか)における運用経験があること。

【仕事の魅力】
セキュリティアナリストの中核となり、自身のサイバーセキュリティに関する分析スキルを高めながら、マネジメント領域にも経験拡げていただきます。将来はセキュリティプロフェッショナル(インシデントレスポンス従事者やコンサルタントなど)やセキュリティ監視や運用組織を牽引する管理職のどちらも目指せるポジションです。

募集要項

企業名ソフトバンク株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア 17階
副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 直結
丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:610万~1357万円
 月給制:月額368625円
 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
 昇給:年1回(原則)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3か月)

■福利厚生:
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等

■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制(年間休日数124日/2025年度)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり

企業情報

企業名ソフトバンク株式会社
設立年月1986年12月
資本金2,043億円(2022年3月31日現在)
事業内容【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供

【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇  ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
      そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
    「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
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