トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 愛知県【名古屋(亀島駅)】西条園 抹茶カフェの店長(候補)◆年休120日/130年の歴史の老舗抹茶屋【エージェントサービス求人】
株式会社あいやホールディングス
掲載元 doda
【名古屋(亀島駅)】西条園 抹茶カフェの店長(候補)◆年休120日/130年の歴史の老舗抹茶屋【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
西条園抹茶カフェ イオンモール則武新町…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜抹茶の製造量世界トップクラス/年間休日120日・有給取得率70%/事前に申請・シフト調整をし土日祝にお休みと取ることも可能◎〜
■業務内容
創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社が運営する「西条園抹茶カフェ」の店長ポジション(候補)を募集します。
店舗運営業務(接客、在庫管理、発注など)からスタッフのマネジメントまでをお任せします。
■業務詳細
・店内業務全般 ※テイクアウト専門店舗です
・各種営業指標(売上/コスト/利益など)やアルバイトの管理
・店舗運営に関する各種オペレーション業務(発注・在庫管理など)
・館側・および本部サイドとのやり取り/折衝
■業務の特徴
小売部門は社内でも新事業のため、マニュアル作成を含め意見を出し合いながら事業を作り上げていく面白さを経験できます。裁量を持って業務に取り組み、やりがいを感じることのできる環境が形成されています。
■組織構成
社員:14名(20代7名、30代5名、40代2名。※5名が店長職)
■働く環境
・シフト制となります(月8〜10日休み)。事前に申請・シフト調整し、土日祝にお休みと取ることも可能です。
・一店舗に2名の社員(店長+スタッフ)を配置する方針で、アルバイトの状況に左右されづらい余裕を持った運営をしています。
・1つの店舗運営に必要なスタッフ(社員+アルバイト)数を算出し、その基準に不足する場合はすぐに募集をかけるようにしています。店長にはアルバイト採用における工夫の権限もお渡ししており、また会社としてもアルバイト確保のためには最適な費用を投下しています。
■当社の特徴
当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。
■受賞歴
2014年:経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」
2015年:「100年企業顕彰」で大賞である「中部経済産業局長賞」
2018年:経済産業省「地域未来牽引企業」に選定
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・小売店、飲食店での類似職種経験 2年以上(カフェなら尚可)
■歓迎条件
・10名以上(アルバイト含)の規模の店舗の店長としての経験
募集要項
企業名 | 株式会社あいやホールディングス |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 西条園抹茶カフェ イオンモール則武新町店 住所:愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円〜325,000円 <月給> 211,000円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜22:00(シフト制) <その他就業時間補足> ■平均残業時間:25時間程度 ■所定労働時:7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて上限1.8万円/月 住宅手当:※社内規定を満たす方のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 日本茶インストラクター資格取得支援 <その他補足> ■制服貸与 ■国内外研修旅行 ■社員割引 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・シフト制(月8〜10日休み) ・夏季、年末年始、有給休暇、育児休暇制度(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無
企業情報
企業名 | 株式会社あいやホールディングス |
資本金 | 1,000百万円 |
事業内容 | 〜世界に抹茶を提供する創業130年以上の歴史を誇る総合抹茶メーカー「株式会社あいや」の親会社〜 1888年5月設立の老舗企業「株式会社あいや」。 あいやは老舗企業でありながらも、「海外現地法人の設立」や「抹茶の魅力を広げるための体験型の抹茶ミュージアムや抹茶カフェのオープン」など、持続的な成長を続けています。 そんな中、2021年12月にさらなる企業価値向上やグループ経営基盤強化を目的として、あいやの親会社として「株式会社あいやホールディングス」を設立。 海外現地法人や抹茶製造メーカーである株式会社あいやの管理の役割を担っています。 ■事業内容: ・グループ経営管理 ・グループにおける人事、総務、経理・財務、広報 ・店舗販売、通信販売、外交販売、不動産賃貸及び管理 ■株式会社あいやについて 同社は創業130周年を迎え、「和の心を重んじ、リーディングカンパニーの誇りを胸にひとの未来を創造する」を企業使命感(社是)とし、抹茶を通じて日本古来の文化を伝えつつ、人々の健康に寄与すべく、日々の社業を営んでいます。現在、日本国内のみならず海外法人5社を有し、広く世界に向けて、健康食品としての抹茶市場の開拓をはじめ、抹茶業界初の有機栽培認定の取得、最新鋭の抹茶製造設備の導入、高度な品質管理体制の確立、また抹茶のスイーツブランド「西条園」を展開し、幅広く抹茶の可能性を追求しています。 ■商品開発力 抹茶の魅力は、味や香りのみならず、その鮮やかな緑色の美しさです。しかし、食品加工の際、どうしても色の鮮やかさが失われてしまう問題がありました。食品に加える際、熱をかけても色あせない抹茶の開発は業界の長年の夢でした。 2009年、(株)あいやは10年に渡る研究の結果、退色防止用抹茶グリーミナルROMを完成させました。抹茶に食用油脂をコーティングした微粉末形状です。特殊な製造工程を経て抹茶に油脂を均一にコーティングしました。従来の抹茶と同様にご利用いただくことができます。 |
URL | http://www.matcha.co.jp/ |