トップホテル・旅行 - 旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター,ルートセールス - 正社員 - 大阪府【谷町九丁目】旅行代理店の法人営業〜ANA専売店/残業10h程度/ツアー企画から携われる/創業50年【エージェントサービス求人】
株式会社ナニワツーリスト
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【谷町九丁目】旅行代理店の法人営業〜ANA専売店/残業10h程度/ツアー企画から携われる/創業50年【エージェントサービス求人】
旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ルートセールス
本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜第二新卒歓迎/土日祝基本休み/残業少なめ/50年以上ANAの専売店として歴史あり〜
■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】
ANAの専売店として運営している同社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行(社員旅行や研修等)の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。
ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。
自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。
■入社後のフロー:
まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れて頂きます。
■組織構成:
配属予定の営業部には、7名在籍しています。(20代〜60代)
■同社の特徴:
当社ではANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートを頂いております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
何かしらの営業経験
■歓迎条件:
◇営業業務経験、旅行会社勤務経験
◇旅行会社業務に関する資格
<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
募集要項
企業名 | 株式会社ナニワツーリスト |
職種 | 旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル1003 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/谷町九丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 300,000円〜850,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※添乗業務毎に異なる ■残業月平均:10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15,000円(上限あり) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用:70歳まで/勤務延長75歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・役職手当、勤続手当、出張手当、休日出勤手当、見送り手当、添乗手当、時間外手当 ・パスポート取得費用の半額負担(添乗業務を遂行する者に限る) ・従業員割引 ・育児短時間勤務制度 ・育児のための時差出勤制度 ・介護休暇制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日祝休(土曜日隔週休) 年末年始休暇、夏季休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
企業情報
企業名 | 株式会社ナニワツーリスト |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 18名 |
事業内容 | ■事業内容 日本という私たちが普段何気なく住んでいる国をもっと知ってもらおう、楽しんでもらおうという思いの下、 様々な旅行プランを提案させていただいている旅行会社です。 |
URL | https://www.naniwatourist.co.jp/ |