トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 千葉県【千葉】アプリ開発エンジニア ◆残業20時間/研修充実◆国内最大級エンジニア企業【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【千葉】アプリ開発エンジニア ◆残業20時間/研修充実◆国内最大級エンジニア企業【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
千葉(顧客先) 住所:千葉県内 受動喫…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
当社の千葉システム課にて、各顧客のアプリケーション及び自社プロダクトの提案・要件定義・設計・開発業務をご担当いただきます。千葉システム課は2021年1月に立ち上げた部署となっており、約26名のエンジニアが在籍しております。我孫子市、千葉市、習志野市、白井市、印西市、船橋市(千葉ニュータウン)等の案件から、ご本人様のご希望とスキルを加味してアサイン先を決定していきます。
■具体的な案件事例:
(1)Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発/コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発/小売業向け受発注システム開発/建設、土木、設備業向けWebシステム開発
(2)スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発/AI、Iotを用いた、畜産業向け動物管理アプリ/大手自動車メーカー検索〜発注アプリ
・フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ開発(写真自動送信、スケジュール管理など)
(3)基幹システム開発…医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発
(4)自社プロダクト・自社サービス開発
■特徴:
Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。また、上流工程へのキャリアアップが可能です。
■魅力:「豊富な案件とキャリアパス」
エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。
そのため、設立以来高い定着率を誇っております。
また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。
経験を積んだエンジニアが更にスキル向上する為に利用できる教育制度も多く、
長く経験を積んだエンジニアが現場の第一線で業務に打ち込むことができるよう、組織的なバックアップができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション開発エンジニアとしての実務経験
■歓迎条件:
・各種アプリケーション(言語不問)の提案、要件定義、設計、開発経験
・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーションスキル
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉(顧客先) 住所:千葉県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜478,000円 <月給> 240,000円〜478,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金) ※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間程度(全社平均) ■時間外手当:1分単位で支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、子供別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助、各種研修利用 <その他補足> ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担 ■定期健康診断、労働組合加入、慶弔見舞金、食事会 ■産休制度、永年勤続表彰 ■各種優待サービス ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、キャリアカウンセリング |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |