中国の広告主向けマーケティング支援コンサルタント◆IT/Web・広告業界経験者を幅広く歓迎【エージェントサービス求人】

編集、ルートセールス

株式会社CARTA MARKETING…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【中国語力を生かす／グローバルでフラットな環境／裁量大・スピードのある意思決定が可能／海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援出来る】

中国在住チーム（Zucks China, inc）との連携をメインに中華圏の広告主に対する日本進出のためのマーケティング支援を行うチームで、広告効果改善のための仮説・検証や日本のメディア企業とのリレーションシップ構築等のコンサルタント業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・アカウントプランナーと連携した課題の抽出/ターゲット選定
・広告配信データの集計
・データを基に広告効果改善のための仮説・検証
・レポート/レビュー資料作成
・メディアプランニング
・広告主に対しての改善提案
・日本のメディア企業とのやり取り（日本語）

■クライアント：
大手ゲームアプリクライアント様を中心に、ECなどクライアントジャンル、Web/アプリ問わず幅広く支援に挑戦しています。

■ポジションの魅力：
・中華圏マーケットでのビジネス経験
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことが出来る
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・メンバーが裁量を大きく持ち、スピード感をもった意思決定を行うことが出来る
・変化に富み新しいことに挑戦しやすい職場
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援出来る
・代理店として様々な広告に触れ、学び、成長する機会が豊富

■働く環境：
◎えるぼし認定
厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。
◎PRIDE指標2023
LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。

■組織構成（2023年10月時点）：
組織全体：約270名
以下部署構成
・営業局
・統合マーケティングコミュニケーション局
・プロダクト局

■出向先である「CARTA MARKETING FIRM」について：
「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネイティブレベルの中国語力
・ビジネスレベルの日本語力（N1相当）
・IT/Web領域での就業経験
・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル

■歓迎条件：
・広告業界での就業経験
・法人営業経験
・語学力(英語、韓国語)
・チームマネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、日本語中級

＜語学補足＞
・ネイティブレベルの中国語力・ビジネスレベルの日本語力（N1相当）

募集要項

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	編集、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社CARTA MARKETING FIRM 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 408万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,307,276円〜3,703,632円その他固定手当/月：60,798円〜63,524円固定残業手当/月：86,963円〜127,857円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,034円〜500,017円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ■業績により決算賞与別途支給の可能性あり ■年2回（1月、7月）の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ■その他固定手当：深夜労働手当15時間相当（超過分別途支給）とLP支援金55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額5万円まで（会社規定に基づく）社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・キャリア開発プログラム＜その他補足＞・社内BAR（アルコールをフリーで提供）・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、年次有給休暇（入社月により付与日数変動）、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※中国の暦に合わせて休日出勤あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	1,514百万円
平均年齢	32.4歳
従業員数	1,526名
事業内容	CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
URL	https://cartaholdings.co.jp/

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