トップ人材派遣・人材紹介 - デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京】車載SOC製品のDFT（SCANテスト、MBIST）の回路設計（論理設計）【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【東京】車載SOC製品のDFT（SCANテスト、MBIST）の回路設計（論理設計）【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発
東京（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。
◆職務詳細：
◇車載SOC製品のDFT（SCANテスト、MBIST）の回路設計（論理設計）、テストパタン作成、回路動作検証になります。
◇回路設計に用いるハードウェア記述言語はVerilogになります。
◇回路動作検証時に、Assertion記述を作成してもらうことも想定しております。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆使用ツール：
使用するEDAツールは、主に以下になります。
◇SCANテスト回路実装、テストパタン作成ツール：Tessent
◇MBIST回路実装、テストパタン作成ツール：Renesas内製ツール（MINORI）
◇論理シミュレータ：VCS（又はXcelium）
◇デバッグ関連ツール：Verdi（又はIndago）
◇ハードウェアエミュレータ：Palladium
◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・論理回路（ディジタル回路）についての業務経験
・SCANテストについての業務経験
・Verilog、Assertionについての業務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | デジタル回路設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円〜410,000円 ＜月給＞ 273,000円〜410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：月1万3千円／子1人目6千円、2人目以降4千円 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 ＜その他補足＞ ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
