トップ金融系その他 - 債権管理,与信管理・審査 - 正社員 - 東京都コンプライアンス統括部【コンプラ分野/メンバークラス】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
コンプライアンス統括部【コンプラ分野/メンバークラス】
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
※auフィナンシャルホールディングス子会社 auフィナンシャルサービス社出向※
【募集背景】
■auフィナンシャルグループはau経済圏におけるスマートマネー構想のもと現在成長中であり、金融グループとしての伝統的なコンプライアンス上の課題はもとより、ネット金融、非対面ならではの新たな課題も生まれてきます。またauFG各社は、銀行、クレカ、証券、保険他、各種金融事業に取り組んでおり、グループ全体でのコンプライアンス態勢の高度化に取り組んでいます。今回は、クレカ(auPAYカード)事業を主要業務とするauフィナンシャルサービスへの出向を前提とした採用となります。
■auフィナンシャルサービスのカード会員数は毎年約100万人ずつ順調に増え2023年度に900万人以上となり、利益ベースでも、創業以来増収増益を2ケタ成長を継続しています。このような中、第2線の役割を担う「コンプライアンス統括部」の業務の深度/機能強化を目指すために新たな仲間を募集しております。なお、将来的には「コンプライアンス統括部」を「リスク」、「コンプラ」、「法務」の3つの部門へ分割する構想があります。
【業務内容】
auフィナンシャルサービス社のコンプライアンス統括部の主要業務は以下の通りです。
【コンプライアンス統括部】
<コンプライアンスG>
(1) 当局対応:年次報告、不祥・障害等報告、疑わしい取引、届出事項異動届、アンケート、(数年後は経済安保法関連の届出)
(2) リスク管理:事務/情報資産(システム概念を含む)/法的/人的/有形資産/風評/信用/市場・流動性の各リスクの管理。現状システム(顧客システム、社内システム)にかかる知見が不足しており、今後の課題
(3) リスクマネジメント委員会(事務局):上記(2)リスク発現時の対応等などを報告、協議
(4) 個人情報保護:auFHグループガイドライン、金融分野/信用ガイドライン、FISC準拠
(5) 外部委託先管理:管理体制構築、年次点検実施指示
(6) AML/CFT:マネロンガイドラインへの準拠運用体制の構築
(7) 新規サービスに関する評価:現状仕組み確立されておらず、今後の課題
<法務G>
(8) 法務相談:年間1千件の契約書審査、契約書ドラフティング、ビジネススキームの評価などを実施
(…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 債権管理、与信管理・審査 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 900 万円 ※給与はご経験に応じて相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)・完全週休二日(土日祝)・年次有給休暇(初年度は入社時期により5~20日付与、次年度以降20日 ) ※出勤率に応じて変動 ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・リフレッシュ休暇 ・育児、介護休職 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |