トップ不動産 - 投資銀行業務,不動産事業企画,M&A - 正社員 - 東京都【東京/土日祝休み】不動産M&Aに関する営業・プロジェクト推進 ※中途入社者多数/就業環境◎【エージェントサービス求人】
東急リバブル株式会社
掲載元 doda
【東京/土日祝休み】不動産M&Aに関する営業・プロジェクト推進 ※中途入社者多数/就業環境◎【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、不動産事業企画、M&A
JPタワー 住所:東京都千代田区丸の内…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜不動産に留まらない資産全般に対するコンサルティング/チームで協力しながら案件に対応します/不動産流通業界をリードする提案力と先進性〜
■業務内容:
不動産M&Aの営業(売開発、不動産査定・株価試算、案件管理、買い手探索、契約締結)を一気通貫でご担当いただきます。
株主の相続問題、廃業等による不動産M&A案件および現物不動産案件の受任から案件管理などの多くの方との調整を行いながら、契約締結まで行います。
★こんな人のご応募お待ちしております!
・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方!
・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方
・経験を生かしキャリアアップを目指したい方!
■同社の特徴
〈ソリューション事業本部について〉
発足は2000年。当時不良債権処理の迅速化が求められ、法人所有の不良債権を対象としてソリューション事業を開始。
事業再生や不動産資産処理のサポートなど、様々なソリューションニーズに対応し、現在もホールセール市場にて先進的な取組みを続けています。
主軸業務は不動産売買仲介ですが、お客様のニーズに合わせて、アセットマネジメント・プロパティマネジメント/アクイジション/出資/資産評価/物件調査/海外展開/リゾートホテル開発なども行っています。
全体で約350名程度の社員を「営業部門」「営業サポート部門」「戦略スタッフ部門」に分け、ソリューション事業本部一体となって、不動産のプロとして、お客様のご要望にお応えしています。
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業用不動産の仲介等の不動産業界でのご経験や金融機関、デベロッパー、ゼネコンなどにおける営業経験
募集要項
企業名 | 東急リバブル株式会社 |
職種 | 投資銀行業務、不動産事業企画、M&A |
勤務地 | <勤務地詳細> JPタワー 住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円 <月給> 237,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には30時間分の想定残業代が含まれています ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 (1)35歳既婚2子:744万円 (2)28歳既婚:580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※原則19時にPCをシャットダウンします。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等 <その他補足> ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所) ■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ ■退職一時金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 夏季・年末年始・GW休暇(一斉休業)、有給休暇(11日〜20日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他 ※指定土曜出勤日有(2022年度予定:年6日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 東急リバブル株式会社 |
資本金 | 1,396百万円 |
平均年齢 | 35.9歳 |
従業員数 | 3,832名 |
事業内容 | ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 |
URL | http://www.livable.co.jp/ |