トップ医薬品・化粧品 - 商品企画,マーケティング - 正社員 - 大阪府【大阪本社/門真】ジェネリック医薬品メーカーでの医薬品開発業務 ※東証プライム上場/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
東和薬品株式会社
掲載元 doda
【大阪本社/門真】ジェネリック医薬品メーカーでの医薬品開発業務 ※東証プライム上場/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
商品企画、マーケティング
本社 住所:大阪府門真市新橋町2-11…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎
■業務概要:
ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、製品の企画、製品ライフサイクルマネジメント、理想プロファイル・製品プロファイルのマネジメントを行っていただきます。
■職務詳細:
1) 製品プロファイル策定を含む新製品開発の調査、企画、推進に関する業務
2) 既存製品の改良に関する調査、企画、推進と製品ライフサイクルマネジメントに関する業務
3) バイオシミラーを含む新規モダリティやドラッグリポジショニング、スイッチOTC開発に係る調査、企画、推進に関する業務
【当社のキャリア支援について】
▽研修制度(一部抜粋)
中途入社研修:当社への理解・商品知識が深まるよう、全ての中途入社社員を対象に実施。
段階研修:新入社員から管理職まで、その時に必要な知識やスキルを身に付けるための階層ごとに異なる研修。
エルダー制度:入社から3年間、新入社員一人に対し先輩社員がフォローをおこない、計画的かつ着実な成長を図ります。
【当社の事業について】
▽ジェネリック医薬品事業
薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売を行っています。品質や安全性は勿論のこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、様々な取り組みを行っています。
▽健康関連事業
東和薬品の新規事業。ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。
【その他】
▽数字で見る東和薬品
https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php
▽職種相関図
https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品開発に関する一般知識をお持ちの方
<且つ、いずれかに当てはまる方>
・医薬品開発のオペレーション業務経験
・プロジェクトマネジメント業務経験
・医薬品のマーケティングや戦略策定の業務経験
■歓迎条件:
・ジェネリック医薬品開発の経験
・英語での会話や文章のコミュニケーション能力
募集要項
企業名 | 東和薬品株式会社 |
職種 | 商品企画、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市新橋町2-11 勤務地最寄駅:京阪電車/大阪モノレール線/門真市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円〜357,000円 <月給> 256,000円〜357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回:6カ月分(昨年平均) 昇給:4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:20~30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:33歳迄(規定あり) 寮社宅:借上社宅制度(33歳まで)※規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など ※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。 <その他補足> ■社内持株制度 ■財形貯蓄制度 ■社内旅行 ■クラブ活動(野球部、テニス部、英会話スクール、華道部、茶道部、囲碁クラブ) ■カフェテリア型福利厚生制度 ■家族手当補足:配偶者25,000円、子1人目13,000円、子2人目15,000円 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・夏季休暇、 年末年始休暇 ・ファミリー・サポート休暇:妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等(毎年5日を限度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 東和薬品株式会社 |
資本金 | 4,717百万円 |
平均年齢 | 36.9歳 |
従業員数 | 3,519名 |
事業内容 | ■事業内容:医療用医薬品の製造・販売・自社製品 781品目(2024年4月現在) 東和薬品グループは「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスを創造することによって、人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。また、2030年までの国際目標であるSDGs(持続可能な開発目標)については、開発目標の3である「すべての人に健康と福祉を」を中心として貢献を目指し、取り組んでいきます。 ■強み: 『①直販体制』…これまでの製薬企業は、大手卸を通す間接的な方法で売上構築を行っていますが、同社の場合は卸を通さない直販体制を構築しております。昨年度末には日本全国に事業拠点を71拠点まで増加させ、常に新しく付加価値の高い情報を直接提供することが出来るようになりました。また、直販体制を実現することで、研究・開発・製造・販売を全てで同社が責任を持って対処することができます。 『②独自の製剤技術・高品質の医薬品製造』…ジェネリック医薬品は単に新薬と同様のものを製造するだけではありません。例えば、水なしで服用できるOD錠がその一例となります。同社の主力商品の一つであるアムロジピンOD錠は「2009年最優秀ジェネリック医薬品賞」に輝き、OD錠の基盤技術である「RACTAB技術」は、2010年度に日本薬剤学会から表彰実績がございます。さらに、生産面においては2011年10月に山形工場が竣工され、日・米・欧3極のGMP(医薬品などの品質管理・製造管理の基準)を満たした「国際標準」工場が誕生しました。世界の製薬工場の中でも、類まれな最新鋭の製造設備を整えております。大阪工場・岡山工場と合わせて3工場体制が整い、2026年度には175億錠の生産体制を目指して増産を続けております。 |
URL | http://www.towayakuhin.co.jp |